Direct Call | Bochum

Arbeitgeberbewertung

3.9

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Bochum
k.A.
14.07.2009
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Bewertung der Kollegen

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gemischt

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	N/A
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	N/A
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	N/A

Bewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	N/A
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	N/A
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	N/A

Gesamtbewertung 3.9 / 5.0

Man muss ein Talent fürs Verkaufen haben und gut mit Menschen umgehen können, dann hat man ein sehr gutes Auskommen. Wer das nicht kann, wird nach ein paar Monaten auch wieder entlassen. Es ist schwierig ein besseres Call Center zu finden.

Arbeitszeit:	unterschiedlich	Arbeitsbeginn:	unterschiedlich	Arbeitsende:	unterschiedlich
Gleitzeit:	nein	Urlaubstage:	24-26 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	N/A	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Direct Call GmbH

Die Direct Call GmbH ist das Inhouse-Call-Center der Firmengruppe FABER. Die von Norman Faber 1978 gegründete Firmengruppe ist der größte private Vermittler von staatlichen Gewinnspielen in Deutschland. Die Erzielung der Kundenbindung durch Werbemaßnahmen und telefonische Betreuung ist seit Jahrzehnten fester Bestandteil der Firmenphilosophie.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung

Hardy-[...]
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