- Bewertungen
Direct Call GmbH Jobbewertung
Direct Call | Bochum | Inbound/Outbound
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Bochum
Inbound/Outbound
11.11.2008
5
80 % 
20 %
Inbound/Outbound
11.11.2008
5
80 % 20 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: |  | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: |  | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | selten |
Gesamtbewertung 2.0 / 5.0
Wöchentlich werden welche entlassen und neue eingestellt. Das ist nicht nur demotivierend, sondern steigert noch den Leistungsdruck, dem man sowieso täglich ausgesetzt ist. Die hohen Ziele kann man nur schwer schaffen.
| Arbeitszeit: | Teilzeit | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | Arbeitsende: | 19-20 Uhr | ||
| Gleitzeit: | nein | Urlaubstage: | 20-23 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Direct Call GmbH
Die Direct Call GmbH ist das Inhouse-Call-Center der Firmengruppe FABER. Die von Norman Faber 1978 gegründete Firmengruppe ist der größte private Vermittler von staatlichen Gewinnspielen in Deutschland. Die Erzielung der Kundenbindung durch Werbemaßnahmen und telefonische Betreuung ist seit Jahrzehnten fester Bestandteil der Firmenphilosophie.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Sagic-[...]
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Kommentare
WilliDie Bewertung trifft den Kern des Ganzen zu 100%. Viele Entlassungen von Leuten die gar nicht wissen warum, ständig werden über teuere Anzeigen neue Leute gesucht...
hardy
Willi, so kann man das aber nicht sagen. Leute, die nicht verkaufen können, werden nach einigen Monaten entlassen, so ist das in jedem Vertrieb der Welt. Wer gut verkaufen kann hat sein gutes Auskommen und ist zufrieden.
Paul
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Die Bewertung trift nur zu 70% zu!
anessia
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste positiver ausfallen. Es ist ein super Arbeitgeber.
Kuddy
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste positiver ausfallen. Wer bereit ist sich zu 100 Prozent einzusetzen und Verkaufstalent hat, hat auch hier gute Karten. Schulungen und Coaching finden unterstützend statt. Schwierige Kunden gibt es auch hier, wie überall.