- Bewertungen
Diakonisches Werk Teltow-Fläming e.V. Jobbewertung
Diakonisches Werk Teltow-Fläming e.V. | Zossen | soziales
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Zossen
soziales
16.11.2011
0
100 % 
0 %
soziales
16.11.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Schlecht. Wundert aber nicht, wenn man um seinen Job bangen muss.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Zu wenig Respekt und Annerkennung vom Vorstand. Man merkt, dass man für entbehrlich gehalten wird. Neuerdings werden verstärkt eher ehrenamtliche (kostengünstige) Mitarbeiter eingestellt. Ich habe in all den Jahren noch kein einziges brauchbares Mitarbeitergespräch mit dem Vorstand gehabt. Ich bin schon auf der Suche nach einer anderen Arbeit. Irgendetwas, wo mehr Nächstenliebe ausgestrahlt wird. Diakonisches Werk: Nach außen hui, nach innen pfui.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Viel Arbeit, aber zu wenig klare Aufgabenstellungen. Mit Nachfragen hält man sich besser zurück. Am Besten fliegen die Informatonen einem am Besten zu. Die Ausstattung mit Arbeitsgeräten sollte verbessert werden. Aufstiegschancen: 0
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.0 / 5.0
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein 13. Monatsgehalt und der Verdienst entspricht dem Mindestlohn. Wer nicht nur gemeinnützig tätig sein möchte, sondern auch mal bei der Arbeit was nettes erleben will, der wird leider beim Diakonischen Werk enttäuscht.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 16-17 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 15 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | gewünscht | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Diakonisches Werk Teltow-Fläming e.V.
Das Diakonische Werk Teltow-Fläming ist mit der Vertretung der evangelischen und weiterer christlicher Wohlfahrtseinrichtungen im Landkreis Teltow-Fläming beauftragt. Als Projektträger und sozialer Dienstleister für Kirchengemeinden, diakonische Einrichtungen und Kommunen erfolgt in vielfältiger Weise die Umsetzung der Aufgaben des Vereins und die Beförderung des Aufbaus einer humanen Gesellschaft.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
annet-[...]
Organisation
gehoben
ca. 1.250 EUR Brutto
3 Jahre
30 Jahre
kollegial, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig
Organisation
gehoben
ca. 1.250 EUR Brutto
3 Jahre
30 Jahre
kollegial, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig
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