Diakonisches Werk Teltow-Fläming e.V. | Brandenburg | soziales
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Brandenburg
soziales
25.01.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Ich höre von anderen was der Vorstand von meiner Arbeit hält. Nur komisch, dass der Vorstand noch niemals ein Gespräch mit mir führte. Er weiss nicht was ich tue! Für mich steht fest, dass ich schnellstmöglich kündige!
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | niemals |
Gesamtbewertung 0.0 / 5.0
Enttäuschend, bedrückend, demotivierend. Keine aufstiegschancen. Schnelle Entlassungen. Erschütternd.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 17-18 Uhr |
Pausenzeit: | 15 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | gewünscht |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Diakonisches Werk Teltow-Fläming e.V.
Das Diakonische Werk Teltow-Fläming ist mit der Vertretung der evangelischen und weiterer christlicher Wohlfahrtseinrichtungen im Landkreis Teltow-Fläming beauftragt. Als Projektträger und sozialer Dienstleister für Kirchengemeinden, diakonische Einrichtungen und Kommunen erfolgt in vielfältiger Weise die Umsetzung der Aufgaben des Vereins und die Beförderung des Aufbaus einer humanen Gesellschaft.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
anna-[...]
Organisationausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
1 Jahre
22 Jahre
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig
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