- Bewertungen
Diakonisches Werk Teltow-Fläming e.V. Jobbewertung
Diakonisches Werk Teltow-Fläming e.V. | Trebbin | Büro
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Trebbin
Büro
24.10.2013
0
100 % 
0 %
Büro
24.10.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Ich habe noch nie soviel Jobangst und Druck von allen Seiten erlebt. Kaum noch festangestellte Kollegen.| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Man sollte besser mit der Leitung reden können. Es ist ständig das Gefühl, dass die Kündigung über einem hängt.| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Ohne Überstunden ist die Arbeit kaum zu schaffen. Es sollte mehr Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt werden. Man sollte nicht noch in den Abendstunden und am Wochenende zuhause angerufen werden.| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: |  | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: |  | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.0 / 5.0
Arbeiten für Mindestlohn. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Aufstiegschancen. Es sollte mehr gefördert werden, wenn der Mitarbeiter Intelligenz oder Kritik zeigt.| Arbeitszeit: | unterschiedlich | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | Arbeitsende: | 18-19 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 15 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | gewünscht | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Diakonisches Werk Teltow-Fläming e.V.
Das Diakonische Werk Teltow-Fläming ist mit der Vertretung der evangelischen und weiterer christlicher Wohlfahrtseinrichtungen im Landkreis Teltow-Fläming beauftragt. Als Projektträger und sozialer Dienstleister für Kirchengemeinden, diakonische Einrichtungen und Kommunen erfolgt in vielfältiger Weise die Umsetzung der Aufgaben des Vereins und die Beförderung des Aufbaus einer humanen Gesellschaft.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
renat-[...]
Assistenz
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
1 Jahre
22 Jahre
kollegial, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig
Assistenz
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
1 Jahre
22 Jahre
kollegial, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig
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