- Bewertungen
Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk e.V. Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk e.V.
4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.0 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
50%
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0%
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25%
25%
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Ingolstadt
1
Pädagogik
04/2018
Nicht zu empfehlen, Arbeitsverdichtung. Pädagogik hat aufgrund von Aufzwängen das Nachsehen. Einsatz um die Arbeit zu schaffen über die Arbeitszeit hinaus. Überarbeitung vorprogrammiert. Keine leistungsgerechte Entlohnung. Man wird verantwortlich gemacht für Fehler, die auf Leitungsebene liegen und darf diese Fehler in der Freizeit dann noch mit ausbügeln.
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Pädagogik, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Bamberg
2
Abteilungsübergreifend
03/2012
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
05/2021
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
11/2017
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Bamberg
Stadtgebiet
Dienstleistungen
keine Information
keine Information
500 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk e.V. mit Sitz in Bamberg ist ein Unternehmen aus der Branche Dienstleistungen, das als Arbeitgeber ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 4 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk e.V. können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Praktikumsplätze und Private Internetnutzung angeboten.
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