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DZ Bank AG

4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.0 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Frankfurt am Main
1
Flagge  
Personal
04/2008
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »


› Hamburg
2
Flagge  
Abteilungsleiter
03/2013
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 25 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Frankfurt am Main
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2010
3. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 3.125 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Durchschnittliche Anerkennung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Frankfurt am Main
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2010
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Frankfurt am Main 

Platz der Republik 

Finanzdienstleistungen

2001


keine Information 

30.000 Mitarbeiter/-innen

8 Länder 

40 Standorte





Die DZ BANK Gruppe ist Teil des genossenschaftlichen FinanzVerbundes, der rund 1.250 Volksbanken Raiffeisenbanken umfasst und, gemessen an der Bilanzsumme, eine der größten privaten Finanzdienstleistungsorganisationen Deutschlands ist. Innerhalb des FinanzVerbundes fungiert die DZ BANK als Zentralinstitut für mehr als 1.000 Genossenschaftsbanken mit deren 12.000 Bankstellen und als Geschäftsbank mit zunehmend internationaler, insbesondere europäischer Ausrichtung. Zum Unternehmensverbund zählen bekannte Unternehmen wie beispielsweise die R+V Versicherung, Schwäbisch Hall, Union Investment, easyCredit und die ReiseBank.

Der Arbeitgeber beschäftigt insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeiter, u.a. als Treasury Manager, Risikocontroller, Strategie Manager, Entgeltabrechner und Recruiter. Zu den Ausbildungsberufen zählen mitunter die Ausbildung zum Fachinformatiker oder zur Kauffrau- bzw. zum Kaufmann für Bürokommunikation. Die Angestellten erwartet nach Angaben des Unternehmens ein attraktives Gehalt bestehend aus fixen und variablen Bestandteilen. Ergänzend zum Grundgehalt werden die Beschäftigten mit einer variablen Vergütung honoriert, die sich anhand der individuellen Leistung und dem Gemeinschaftserfolg bemisst. Die weiteren Arbeitgeberleistungen sollen in Form einer umfassenden Vorsorge für finanzielle Sicherheit im Alter sorgen.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie modernste Büro-Organisationsmittel, persönliche Begleitung, vielseitige Karriere-Perspektiven, Wertschätzung für individuelles Können, leistungsbezogene Vergütung, nebst variabler Komponente, ausgewählte Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss & Jobticket, regelmäßige Führungsgespräche, gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, um nur einige zu benennen.

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