- Bewertungen
Canto Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Canto
12 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.1 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
0%
25%
25%
17%
33%
0%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
IT-Support
03/2017
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden und Fortbildungen finden ebenfalls keine statt, von daher ist der Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Die Büroausstattung ist nicht state of the art. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Administration, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, antiautoritär, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Manche Kollegen ließen den Respekt vermissen und setzten den Fokus nur auf ihre Ziele, störten den Arbeitsablauf durch unangemessene Kommentare und versuchten an anderen Kollegen ihre Arbeitsaufgaben zu delegieren. Respekt wurde nur sehr selten gezeigt, aber Fragen wurden meist adäquat beantwortet und auch praktische Hilfe geboten. Selbständiges Arbeiten ist gewünscht und es gibt abwechslungsreiche Aufgaben. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
2
Software-Entwicklung
08/2006
Als Praxissemester-Student habe ich exzellente Einblicke in die Programmierung der MFC und das Handling komplexer objektorientierter Systeme gewonnen. Das kompetente und informationsfreudige Team hat mir stets weitergeholfen und ich konnte die Projektarbeit mit großem Erfolg beenden. Als Betrieb für Studenten mit hohem akademischen Anspruch (IT/Ingenieurwissenschaften) uneingeschränkt empfehlenswert ! vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
3
Abteilungsübergreifend
04/2012
› Berlin
4
Abteilungsübergreifend
04/2012
› Berlin
5
Abteilungsübergreifend
04/2012
› Berlin
6
Abteilungsübergreifend
04/2012
› Berlin
7
Abteilungsübergreifend
04/2010
› Berlin
8
Abteilungsübergreifend
10/2009
› Berlin
9
Developer
07/2017
› Berlin
10
IT-Support
03/2017
› Deutschland
11
Abteilungsübergreifend
11/2011
› Deutschland
12
Abteilungsübergreifend
11/2011
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Manche Kollegen ließen den Respekt vermissen und setzten den Fokus nur auf ihre Ziele, störten den Arbeitsablauf durch unangemessene Kommentare und versuchten an anderen Kollegen ihre Arbeitsaufgaben zu delegieren.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Respekt wurde nur sehr selten gezeigt, aber Fragen wurden meist adäquat beantwortet und auch praktische Hilfe geboten.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ist gewünscht und es gibt abwechslungsreiche Aufgaben.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Berlin
Lietzenburger Str. 46
Computer
1990
keine Information
500 Mitarbeiter/-innen
2 Länder
3 Standorte
Canto wurde im Jahre 1990 gegründet und ist heute mittlerweile führender Anbieter von Digital Asset Management Software und Dienstleistungen mit mehr als 13.000 installierten Client / Server-Systemen weltweit. Cantos Ziel ist es, konkurrenzfähige Lösungen kostengünstig für Kunden aus den Branchen Gestaltung, Publishing, Corporate Communications sowie anderen Bereichen zu liefern. Cantos Produktlinie Cumulus ermöglicht das Verwalten und Archivieren aller Arten digitaler Dateien, die für Veröffentlichungen, Kommunikation, den Produktionsprozess und andere Workflows benötigt werden.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Flexible Pausenzeiten, Kostenlose Getränke und Obst angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Wertschätzung anderer Meinungen, Politik der offenen Tür, Ermutigung Fragen zu stellen, hochmotiviertes Team, facettenreiches Arbeitsumfeld, Einarbeitung via Training on The Job, Mentor als Begleitung, starker Zusammenhalt, attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten, um nur einige zu benennen.
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