COC AG

2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.6 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  COC AG Kollegenbewertung
  COC AG Chefbewertung
  COC AG Aufgabenbewertung
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Burghausen
1
Flagge  
IT-Service
11/2016
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf IT Projektmanagement, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, freizeitorientiert, diszipliniert, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Zu viel Tratsch und Neid unter den Kollegen. Man steht allein auf weiter Flur, die guten Mitarbeiter kündigen. Man ist sein eigener Chef ohne Rückhalt. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2018
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Zu viel Tratsch und Neid unter den Kollegen.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Man steht allein auf weiter Flur, die guten Mitarbeiter kündigen.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Man ist sein eigener Chef ohne Rückhalt.


Unternehmensprofil

Burghausen 

Gewerbepark Lindach A 12 

Computer

keine Information


keine Information 

195 Mitarbeiter/-innen

2 Länder 

6 Standorte





Der IT-Dienstleister COC mit Hauptsitz im Gewerbepark Lindach der oberbayerischen Herzogsstadt Burghausen (Altötting) optimiert als Business Partner die IT-Struktur seiner Firmenkunden. Dazu bietet das Unternehmen Beratungsleistungen, Trainings, Support Services und entwickelt individuell passende Softwarelösungen, um die bereits bestehenden Technologien und Prozesse weiter zu verbessern. Zu den fachlichen Kernkompetenzen zählen im Einzelnen IT Infrastructure Management, IT Service Management und die Entwicklung von Applikationen.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung und Weiterbildungen angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsfeiernFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenGleitzeitKostenlose GetränkeKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterbefragungenPraktikumsplätzePrivate InternetnutzungWeiterbildungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie sympathische Kollegen, viele Freiräume, interessante Herausforderungen, spannendes Kundenumfeld, effiziente Kommunikationswege, individuelle Karriereperspektiven, aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten, unbefristete Arbeitsplätze, ausgeglichene Work-Life-Balance, gemeinsame Events, Feedback-Kultur, aktive Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, hohe Flexibilität, um nur einige zu benennen.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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