COC | Burghausen | IT-Service

Arbeitgeberbewertung

1.9Gesamtbewertung
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COC AGKollegenbewertung
COC AGChefbewertung
COC AGAufgaben
COC AGEntlohnung
COC AGAufstiegschancen
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Burghausen
IT-Service
24.11.2016
0
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Zu viel Tratsch und Neid unter den Kollegen.

Umgangston: zufriedenstellend Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: zufriedenstellend Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: zufriedenstellend Spaßfaktor: zufriedenstellend Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Man steht allein auf weiter Flur, die guten Mitarbeiter kündigen.

Kompetenz: problematisch Fairness: verbesserungsfähig Führungsstil: autoritär
Familienorient.: zufriedenstellend Anerkennung: problematisch Entlassungen: selten
Verständnis: ausreichend Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Man ist sein eigener Chef ohne Rückhalt.

Arbeitsbedingung: ausreichend Arbeitsumfeld: ausreichend Arbeitsmenge: zu wenig
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: hervorragend Arbeitsstreß: gering
Anspruchsvoll: zufriedenstellend Lehrreich: problematisch Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.9 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: möglich
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber COC AG

Der IT-Dienstleister COC mit Hauptsitz im Gewerbepark Lindach der oberbayerischen Herzogsstadt Burghausen (Altötting) optimiert als Business Partner die IT-Struktur seiner Firmenkunden. Das Unternehmen ist beim Amtsgericht Traunstein mit der Registernummer HRB 17218 im Handelsregister eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt-ID Nr. DE251388010. Im Vorstand sitzen Andreas Bublak und Robert Zellner (Stand 2016). Im Geschäftsjahr 2014 wurde ein Jahresfehlbetrag in Höhe von TEUR 132 eingefahren, sodass sich auch aufgrund der Ausschüttung der bisherige Bilanzgewinn auf TEUR 259 verringerte. Das Jahresergebnis wurde maßgeblich durch die Umsatzeinbußen von 10,8 Prozent beeinflusst. Die liquiden Mittel zum Ende des Jahres betrugen TEUR 520.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
IT Projektmanagement
ausführend
ca. 2.125 EUR Brutto
5 Jahre
15 Jahre
kollegial, harmonieorientiert, freizeitorientiert, diszipliniert, tüchtig



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