- Bewertungen
Brunel GmbH Jobbewertung
Brunel | Bremen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Bremen
k.A.
24.06.2009
0
100 % 
0 %
k.A.
24.06.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | fein | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: |  | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 18-19 Uhr | ||
| Gleitzeit: | nein | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | Firmenwagen | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Brunel GmbH
Die Brunel GmbH stellt für die Dauer eines Projekts aus ihrem Stamm von über 1.800 fest angestellten Ingenieuren, Konstrukteuren und Technikern erfahrene Spezialisten zur Verfügung. Die Spezialisten werden auf Grundlage der gesuchten Qualifikationen ausgewählt und für den benötigten Zeitrahmen bereitgestellt.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Benja-[...]
k.A.
gehoben
ca. 2.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
gehoben
ca. 2.875 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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