invenio GmbH Engineering Services

1 Arbeitgeber Bewertung

5.0 Gesamtbewertung
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Erfahrungen
› Alfdorf
1
Flagge  
Engineering
06/2017
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 13 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.




BEWERTEN




Unternehmensprofil

Rüsselsheim 

Eisenstraße 9 

Maschinenbau

keine Information


keine Information 

1.200 Mitarbeiter/-innen

5 Länder 

21 Standorte





Die invenio Gruppe ist Unternehmen für Entwicklung, Industrialisierung, Softwareentwicklung und Beratung. Zu den Kunden zählen Auftraggeber aus der Fahrzeugindustrie, dem Maschinen- und Anlagenbau, der Medizintechnik und der Haushaltsgeräteindustrie. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen an 21 internationalen Niederlassungen etwa 1.200 Mitarbeiter. Gesucht werden Professionals, Absolventen, Schüler und Studenten vorzugsweise aus den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Technische Informatik. Unter den Stellenangeboten finden sich Arbeitsplätze für Entwickler, Konstrukteure und Projektingenieure, Entwicklungsingenieure, Fahrzeugelektriker / -elektroniker, Entwicklungsingenieure, Konstrukteure, Inbetriebnahme-Ingenieure sowie Ingenieure für das Qualitätsmanagement in der Automobil-Industrie. Ebenso werden Stellen auch an Freiberufler ausgeschrieben. Den Angestellten werden nach eigenen Angaben flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und erfolgversprechende Chancen für die Karriere geboten.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie vielfältige Möglichkeiten, persönliche Entwicklung, erfolgreiche Karriere, gemeinsame Aktivitäten nach Büroschluss, z.B. invenio-Fußballturniere, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, angenehmer Einstieg, invenio-Mentorenprogramm, zertifizierte HR-Performance, offene Ohren für Vorschläge, Workshops und Weiterbildungen, Fair Company Grundsätze, abwechslungsreiche Projekteinsätze, um nur einige zu benennen.

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