Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Die Bayer CropScience AG mit ihrer Unternehmenszentrale in Monheim am Rhein zählt mit einem Jahresumsatz von ca. 6,8 Mrd. EUR zu den weltweit führenden Crop-Science-Unternehmen. Das Unternehmen gliedert sich in die drei großen Bereiche Pflanzenschutz (Crop Protection), Schädlingsbekämpfungsmittel (Environmental Science) sowie Saatgut- und Pflanzen-Biotechnologie (BioScience). Es ist ein Tochterunternehmen des deutschen Chemie-Konzerns Bayer. CropScience verfügt über Niederlassungen in insgesamt 120 Ländern, in denen etwa 27.000 Mitarbeiter beschäftigt werden. Die Angestellten arbeiten insbesondere im Chemie-Bereich, darunter u.a. als Forscher und Entwickler, Sales und so genannte Chemieingenieure. Neben der Möglichkeit eines Praktikums oder einer Ausbildung gibt es noch verschiedene internationale Junior-Management-Trainee-Programme, die die Karriere-Möglichkeit zum Einstieg in eine Managementlaufbahn (z.B. Marketing and International Business Studies, MIBS) bieten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie internationale Team-Zusammensetzung, Kombination von Qualifikation und Motivation, Unternehmenswerten von Bayer CropScience, hervorragende Karrieremöglichkeiten, dezentrale Unternehmensstruktur, nicht hierarchisches Arbeitsumfeld, kontinuierlicher Lernprozess , hohes Maß an Selbstkompetenz, Personalentwicklungsprogramme, um nur einige zu benennen.
Das Tochterunternehmen CropScience des deutschen Chemie-Riesens Bayer AG wurde durch den kürzlich bekannt gewordenen Zukauf des US-Unternehmens AgraQuest weiter ausgebaut. Der Kaufpreis wird auf mehrere hundert Millionen US-Dollar geschätzt. Dadurch gewinnt die Sparte der Agrarchemikalien weiter an Bedeutung in der Bayer-Konzerngruppe.
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