Baby-One
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Deutschland
k.A.
16.10.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Siehe oben, das muss reichen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Es wurde beim Vorstellungsgespräch sogar ab Schulabschluss erwartet. Jemand, der vielleicht 45 ist, hat aber auch nicht alles im Kopf. :) Es wird alles schön geredet und wenn man erstmal dabei ist, wird man Zeuge von Enttäuschung, unpassendem Tonfall und zu wenig Verständnis gegenüber Familien.
Arbeitszeit: | N/A | | Arbeitsbeginn: | N/A | | Arbeitsende: | N/A |
Pausenzeit: | N/A | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | N/A | | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Baby-One GmbH
Die Welt der Allerkleinsten ist für uns das Größte! Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht und sind mit über 100 Standorten Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kunden sind - ob offline oder online. Jeder Fachmarkt ist auch ein Onlineshop: Kunden die lieber online einkaufen, bekommen ihre Produkte direkt aus unserem Markt in der Nähe geschickt. Mit diesem Konzept ist die BabyOne Gruppe erfolgreich und wächst.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
k.A.
k.A.
ca. 1.250 EUR Brutto
k.A.
15 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig
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