Spiele Max AG

33 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.8 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Spiele Max AG Kollegenbewertung
  Spiele Max AG Chefbewertung
  Spiele Max AG Aufgabenbewertung
  Spiele Max AG Gehaltsbewertung
  Spiele Max AG Karrierebewertung
61%
5.0
18%
4.0
3%
3.0
6%
2.0
3%
1.0
9%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
42 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge  
Verkauf
05/2019
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Schlechte Einarbeitung. Umfangreiches Aufgabengebiet. Schafft man seine Aufgaben nicht, folgen Konsequenzen.

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Lingen
2
Flagge  
Spielwaren
07/2016
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
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Der Mitarbeiter mit einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Durch den Personalmangel ist das Arbeitsklima faktisch nicht mehr vorhanden. Der Vorgesetze hat sich in vom normalen Mitarbeiter in diese Rolle drängen lassen und scheint damit überfordert. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Berlin
3
Flagge  
Handelsverkauf
08/2012
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Handelsverkauf, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, karriereorientiert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2012
4. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Akzeptable Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Berlin
5
Flagge  
Handelsverkauf
10/2011
5. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Handelsverkauf, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Berlin
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2011
6. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Akzeptable Tätigkeit. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2011
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2011
8. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Berlin
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2012
9. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Hamburg
10
Flagge  
Verkauf
05/2012
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2019
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Berlin
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2018
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Berlin
13
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2018
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
14
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2018
14. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 14 von insgesamt 33 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Durch den Personalmangel ist das Arbeitsklima faktisch nicht mehr vorhanden. Dieser Personalmangel soll immer wieder durch Personal wie z.B. Praktikanten aufgefangen werden. Es ist klar, das so etwas nicht möglich ist und dieses kostenlose Personal ausgenutzt wird.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Der Vorgesetze hat sich in vom normalen Mitarbeiter in diese Rolle drängen lassen und scheint damit überfordert. Es wird von ihm erwartet, dass die Mitarbeiter/innen über die Arbeitszeit hinaus arbeiten. Weiterhin delegiert er Aufgaben, die die Mitarbeiter in schwierige Situationen bringen. Unverantwortlich.


Unternehmensprofil

Berlin 

Haynauer Strasse 72a 

Handel

1982


keine Information 

600 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

46 Standorte





Die Spiele Max AG (Spielemax) mit Firmensitz in Berlin betreibt eine deutschlandweite Filialkette an Geschäften, die insbesondere Spielzeuge für Kinder und Babyartikel anbieten. Im Sortiment Spielzeuge finden sich u.a. Lego, Playmobil, Spiele und Puzzle, Kleinkind-Spielzeug, Multimedia und Musik sowie Basteln und Schreiben. Aber auch Modeartikel und Bücher werden den Kunden angeboten. Das Warensortiment umfasst insgesamt 30.000 verschiedene Artikel. Der Arbeitgeber Spielemax beschäftigt in 50 Filialen und in 12 Bundesländern etwa 600 Fachverkäufer. Unter den Jobangeboten finden sich bei Spielemax Jobs u.a. als Fachverkäufer, Lagerist, Filialleiter, Kassierer und Einkäufer. Das Gehalt fällt entsprechend des ausgeübten Berufs bei Spielemax aus. Zur Konkurrenz zählt z.B. die myToys.de GmbH oder der Spielzeuganbieter Toys "R" Us.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiterbeteiligung angeboten.
Betriebliches VorschlagswesenBetriebsratMitarbeiterbefragungenMitarbeiterbeteiligung


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Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre