Baby-One Gehalt

Im Folgendem stellen wir Ihnen eine Übersicht der Gehälter bei Baby-One vor. Wie hoch ist der Verdienst in dem Unternehmen aus der Branche Handel und welche Gehaltschancen hat man bei einer Gehaltsverhandlung im Mitarbeitergespräch? Die Mitarbeiter bewerten den Verdienst im Schnitt als mangelhaft.

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Baby-One Gehalt assistierender Angestellter
Baby-One Gehalt ausführender Angestellter
Baby-One Gehalt qualifizierter Angestellter
Baby-One Gehalt gehobener Angestellter
Baby-One Gehalt leitender Angestellter

Baby-One Durchschnittsgehalt

Assistenten
Ausführende
Qualifizierte
Gehobene
Leitende

Durchschnitt

N/A
1.250 EUR
1.938 EUR
N/A
2.875 EUR

2.021 EUR

 
5.000€
1.000€
1250 EUR Gehalt | 15 Jahre Berufserfahrung 1250 EUR Gehalt | 3 Jahre Berufserfahrung 2875 EUR Gehalt | 16 Jahre Berufserfahrung 1250 EUR Gehalt | 14 Jahre Berufserfahrung
0
5
10
15
20
25

Berufsjahre 


Position
Beruf
Abteilung
Standort
Zugehörig
Praxis
Gehalt
angestellt
Details »
-
-
k.A.
-
15 Jahre
1.250 Euro
ausführend
Details »
Handelsverkauf
-
Berlin
-
-
1.250 Euro

ausführend
-
-
k.A.
-
3 Jahre
1.250 Euro
ausführend
-
-
k.A.
-
-
1.250 Euro
leitend
-
-
k.A.
1 Jahre
16 Jahre
2.875 Euro
qualifiziert
Details »
Handelsverkauf
Babyfachgeschäft
Hamburg
1 Jahre
14 Jahre
1.250 Euro
“Es schwankt zwischen 1.000 bis 1.700 Euro / Vollzeit 39-40 Stunden. Aber wenn eine gerade Ausgelernte das Gleiche verdient wie eine mit fast zwanzig Jahren Berufserfahrung, muss man mal über die Gehälter nachdenken. Das ist dann schon nicht mehr tragbar und in den meisten Fällen demotivierend. Wofür geht man dann eigentlich arbeiten!? So bekommt man noch nicht mal seine Fixkosten gedeckt, geschweige denn kann man sich mal Urlaub oder ein Auto leisten. Aber wie oben geschrieben, es wird ja auch alles eingestellt. ”
qualifiziert
-
-
k.A.
-
-
2.625 Euro


Baby-One Verdienst

Das Bruttogehalt je Jahr eines ausführenden Angestellten beträgt durchschnittlich etwa 15.000 Euro. Diese Mitarbeiter arbeiten bereits seit knapp 1,0 Jahren bei dem Unternehmen und haben ihre Fähigkeiten in dem jeweiligen Berufsfeld seit ungefähr 3,0 Jahren erweitern können. Als im Sinne seiner Ausbildung qualifizierter Mitarbeiter verdient man im Durchschnitt ca. 23.256 Euro Brutto im Jahr. Um dieses Gehalt zu erreichen, arbeiten die Angestellten bereits seit fast 1,0 Jahren in der Firma und verfügen über eine Berufserfahrung von etwa 14,0 Jahren. In einer leitenden Führungsposition wird bei diesem Arbeitgeber ein durchschnittliches Gehalt von jährlich ca. 34.500 Euro Brutto gezahlt. Um in diese Gehaltsklasse aufrücken zu können, arbeiten diese Vorgesetzten in der Regel seit ungefähr 1,0 Jahren in diesem Betrieb und verfügen über eine Berufspraxis von durchschnittlich 16,0 Jahren.

Beispielsweise verdient ein Mitarbeiter in k.A. der in der Abteilung k.A. arbeitet, der ca. 15 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 1.250 Euro. Beispielsweise verdient ein ausführender Mitarbeiter in Berlin der den Beruf als Handelsverkauf ausübt, der in der Abteilung k.A. arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 1.250 Euro. Beispielsweise verdient ein ausführender Mitarbeiter in k.A. der in der Abteilung k.A. arbeitet, der ca. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 1.250 Euro.

Insgesamt beschreiben die Arbeitnehmer von Baby-One GmbH den Arbeitsdruck als akzeptabel und geben die wöchentlichen Arbeitszeiten mit 38 Stunden an. Alle Angaben beruhen auf den von den Mitarbeitern eingetragenen Gehältern und Bewertungen. Daher kann die Vollständigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der Übersichtsseite der Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann können Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und Gehaltsangabe machen.

Gehälter bei Wettbewerbern





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Abteilung
Stadt

NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre