Baby-One Gehalt

Im Folgendem stellen wir Ihnen eine Übersicht der Gehälter bei Baby-One vor. Wie hoch ist der Verdienst in dem Unternehmen aus der Branche Handel und welche Gehaltschancen hat man bei einer Gehaltsverhandlung im Mitarbeitergespräch? Die durchschnittliche Bewertung des Einkommens durch die Mitarbeiter ist befriedigend.

Baby-One Verdienst

Ein assistierender Angestellter verdient in dem Unternehmen ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von durchschnittlich 15.000 Euro. Im Schnitt arbeiten diese Mitarbeiter bereits seit ca. 1,0 Jahren bei dem Arbeitgeber und haben in ihrem Beruf seit etwa 1,0 Jahren Erfahrungen sammeln können. Das Bruttogehalt je Jahr eines ausführenden Angestellten beträgt durchschnittlich etwa 17.004 Euro. Diese Mitarbeiter arbeiten bereits seit knapp 2,5 Jahren bei dem Unternehmen und haben ihre Fähigkeiten in dem jeweiligen Berufsfeld seit ungefähr 6,8 Jahren erweitern können. Als im Sinne seiner Ausbildung qualifizierter Mitarbeiter verdient man im Durchschnitt ca. 24.000 Euro Brutto im Jahr. Um dieses Gehalt zu erreichen, arbeiten die Angestellten bereits seit fast 1,0 Jahren in der Firma und verfügen über eine Berufserfahrung von etwa 17,0 Jahren. In einer leitenden Führungsposition wird bei diesem Arbeitgeber ein durchschnittliches Gehalt von jährlich ca. 34.500 Euro Brutto gezahlt. Um in diese Gehaltsklasse aufrücken zu können, arbeiten diese Vorgesetzten in der Regel seit ungefähr 1,0 Jahren in diesem Betrieb und verfügen über eine Berufspraxis von durchschnittlich 16,0 Jahren.

Beispielsweise verdient ein Mitarbeiter in k.A. der in der Abteilung k.A. arbeitet, der ca. 15 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 1.250 Euro. Beispielsweise verdient ein assistierender Mitarbeiter in k.A. der in der Abteilung k.A. arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 1.250 Euro. Beispielsweise verdient ein ausführender Mitarbeiter in Berlin der den Beruf als Handelsverkauf ausübt, der in der Abteilung k.A. arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 1.250 Euro.

Insgesamt beschreiben die Arbeitnehmer von Baby-One GmbH den Arbeitsdruck als akzeptabel und geben die wöchentlichen Arbeitszeiten mit 38 Stunden an. Alle Angaben beruhen auf den von den Mitarbeitern eingetragenen Gehältern und Bewertungen. Daher kann die Vollständigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der Übersichtsseite der Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann können Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und Gehaltsangabe machen.

Gehälter bei Wettbewerbern

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Kurze Arbeitgeberbewertung

Hier können Sie anonym eine Arbeitgeberbewertung abgeben und andere Besucher über die Arbeitssituation und Ihre Erfahrungen bei diesem Arbeitgeber informieren. Die hier veröffentlichten Bewertungen sind von den Nutzern der Webseite eingetragen, Jobvoting übernimmt daher keine Verantwortung über die Richtigkeit der hier vorgestellten Informationen und Erfahrungsberichte.

Abteilung
Stadt

NOTE

-3 -2 -1 +1 +2 +3

 

Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

- Bruttogehalt -1.000-1.500 EUR1.500-1.750 EUR1.750-2.000 EUR2.000-2.250 EUR2.250-2.500 EUR2.500-2.750 EUR2.750-3.000 EUR3.000-3.250 EUR3.250-3.500 EUR3.500-3.750 EUR3.750-4.000 EUR4.000-4.250 EUR4.250-4.500 EUR4.500-4.750 EUR4.750-5.000 EUR5.000-5.500 EUR5.500-6.000 EUR6.000-6.500 EUR6.500-7.000 EURüber 7.000 EUR

Jahre
Jahre

- Position -assistierendausführendqualifiziertgehobenleitend