- Bewertungen
BKH Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
BKH Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren
8 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.8 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
50%
0%
13%
25%
0%
13%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
hoch
40 Stunden
40 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Kaufbeuren
1
Allgemeinpsychiatrie
02/2017
Insgesamt kann ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Zusätzliche Kritikpunkte: Es gibt nur ein geringes Budget für Weiterbildungen, keine Aufstiegschancen im nicht-ärztlichen Bereich und wenig Supervision. Außerdem könnte die bauliche Substanz verbessert und die veralteten Büromöbel ausgetauscht werden. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Aus- und Weiterbildung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Häufig wechselndes Personal in der Ärzteschaft. Man bekommt von einem Teil der Oberärzte kein offenes Feedback, um sich selbst weiter entwickeln zu können. Die Zusammenarbeit mit den komplementären versorgenden Einrichtungen kann oft nur unzureichend erfolgen. Angemessener Lohn. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Ich kann nur zustimmen. Meine langjährige Erfahrung: Intransparenz, leere Versprechungen der Klinikleitung, keine Unterstützung bei der Weiterbildung, keine Wertschätzung, hässliche Büroausstattung / Behandlungsräume, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Team Fehlanzeige. Burnout ist hier vorprogrammiert.”
› Kaufbeuren
2
Suchtmedizin
02/2013
› Kaufbeuren
3
Psychiatrie
11/2012
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
05/2023
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
07/2022
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
05/2017
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
12/2016
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
11/2016
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Häufig wechselndes Personal in der Ärzteschaft. Dort auch zum Teil Assistenzärzte, die überfordert erscheinen. Einige Oberärzte machen den Anschein von fairen Vorgesetzten, dulden aber keinen Widerspruch. Um eine qualifizierte Mitarbeiterführung zu etablieren, wären z.B. Mitarbeitergespräche notwendig. Kritik wird am Mitarbeiter vorbei dem Chefarzt zugetragen. Die Pflegekräfte sind sehr bemüht, aber oft unterbesetzt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Man bekommt von einem Teil der Oberärzte kein offenes Feedback, um sich selbst weiter entwickeln zu können. Diese sind anscheinend auch nicht in der Mitarbeiterführung geschult, obwohl sie das therapeutische Team leiten. Die Personalführung ist intransparent - hier spielen u.a. Sympathien bei der Bewertung eines Mitarbeiters eine große Rolle, welche lediglich unter den Oberärzten besprochen werden.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Zusammenarbeit mit den komplementären versorgenden Einrichtungen kann oft nur unzureichend erfolgen. Durch die häufige Überbelegung der Stationen herrscht phasenweise ein hohes Arbeitstempo, welches die umfassende Behandlung erschwert.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Kaufbeuren
Stadtgebiet
Gesundheit / Pflege
keine Information
keine Information
500 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das 1876 erbaute BKH Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren ist ein Fachkrankenhaus für Psychatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Als der der Bezirkskliniken Schwaben (KU) gehören zum Verbund eine Klinik für Neurologie, eine Klinik für Psychatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie eine Klinik für Forensische Psychatrie und Psychotherapie. Vordergründigstes Anliegen ist die Wiederherstellung der Gesundheit und die Pflege der Patienten. Als Arbeitgeber wird ein multiprofessionelles Team beschäftigt, das Stellenangebote in medizinischen Berufen (z.B. Pharmazeutisch-technischer Assistent, Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter, Ärztliche Schreibkraft, Oberärztin, Arzt, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie), therapeutischen Berufen (z.B. Ergotherapeut, Psychologe, Lehrkraft), für pflegende Berufe sowie in Verwaltung und Management anbietet.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Kantine, Praktikumsplätze, Ruhebereiche, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
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