Aon Jauch & Hübener Holdings

4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.1 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
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  Aon Jauch und Hübener Holdings Karrierebewertung
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Hamburg
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2013
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Früher als Jauch & Hübener ein geachtetes hanseatisches Unternehmen und guter Arbeitgeber, ist es heute als Teil des amerikanischen Aon-Konzerns nur noch Anweisungen aus London und Chicago unterworfen, die sich in ständigen Umstrukturierungs- und Sparmaßnahmen ausdrücken. Während sich der Aon Konzern das weltweite Sponsoring für Manchester United Millionen US-Dollar kosten lässt, streicht man gleichzeitig intern die Weihnachtsfeier für das komplette Unternehmen in Deutschland und wundert sich dann, wenn die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Firma immer weiter zurück geht. vollständig lesen »

Der Angestellte mit 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Das Betriebsklima müsste verbessert werden. Die Unternehmenskultur ist durch starre Hierarchien gekennzeichnet. Im Allgemeinen interessante Aufgaben, aber aufgrund dünner Personaldecke sind Überstunden an der Tagesordnung. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Hamburg
2
Flagge  
Sachbearbeitung
12/2013
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Hamburg
3
Flagge  
Straf- / Zivilrecht
03/2013
3. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Straf- / Zivilrecht, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Hamburg
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2010
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »


BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Das Betriebsklima müsste verbessert werden. Gejammert wird auf allen Ebenen. Wenn es noch einen Zusammenhalt gibt, dann zwischen Kollegen auf den unteren Ebenen.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Unternehmenskultur ist durch starre Hierarchien gekennzeichnet.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Im Allgemeinen interessante Aufgaben, aber aufgrund dünner Personaldecke sind Überstunden an der Tagesordnung. Büroräume seit Umzug beengt.


Unternehmensprofil

Hamburg 

Stadtgebiet 

Finanzdienstleistungen

keine Information


keine Information 

1.000 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen Aon Jauch & Hübener Holdings mit Sitz in Hamburg ist ein Unternehmen aus der Branche Finanzdienstleistungen, das als Arbeitgeber ca. 1.000 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 4 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Aon Jauch & Hübener Holdings können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Gleitzeit, Kantine, Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiterrabatte angeboten.
BetriebsratBetriebsarztBetriebsfeiernGleitzeitKantineMitarbeiterbefragungenMitarbeiterrabatte


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Abteilung
Stadt

NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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