Schlechte Bezahlung, kein Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag 50%, Nachtzuschlag 25% (ab 22:30 Uhr). Öfter 10 Stunden Schichten.
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Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie karriereorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen sind okay, Ausnahmen bestätigen die Regel. Langweilig, keine Herausforderung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Mindestlohn. Jobticket nach drei Monaten. Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Vier Wochen Urlaub, jedes Wochenende bei der Arbeit (Ausnahmen sind selten). Die Mitarbeiter wurden jeden Tag angerufen und gefragt, ob sie arbeiten können. 11-12 Stunden Schichten (dazwischen sind meistens 3 bis 3,5 Stunden Pause - unbezahlt natürlich), genauso wie Arbeit 10 Tage durch. Manchmal fragen die Arbeitgeber, ob der Mitarbeiter morgen früh zwischen 6:30 und 7:00 Uhr arbeiten kann, obwohl er heute bis 21:30-22:00 Uhr eine Spätschicht hatte.
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Der Arbeitnehmer mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Meistens (!) sind die Kollegen nett und freundlich. Die Vorgesetzten stellen sich sehr nett und freundlich, sind aber öfters frech - besonders wenn jemand eine Arbeitsunfähigkeit meldet oder einen freien Tag braucht. Die Aufgaben sind langweilig und körperlich sehr anstrengend - fünf Mitarbeiter um die Ware auszupacken (Alkohol und Süßigkeiten im Duty Free) und nur ein Mann und zwei Wagen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Es herrscht ein wohlwollendes Miteinander. Entscheidungen werden gemeinsam mit den Mitarbeitern getroffen und meine Leistungen werden geschätzt und ehrlich bewertet.
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Der Mitarbeiter mit 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Wir arbeiten gerne im Team zusammen. Ich habe ein gutes und respektvolles Verhältnis gegenüber meinem Vorgesetzten. Ich kann meinem Arbeitsplatz selber gestalten. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Die Intressen von Airport Staff und desen Kunden stehen vor den Mitarbeitern. Ich kann jeden empfehlen sich das nicht gefallen zu lassen.
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Der Arbeitnehmer mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Dieses Unternehmen setzt darauf hauptsächlich jungen Menschen mit Migrationshintergrund eine Perspektive zu eröffnen. Akzeptable Tätigkeit. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
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Wir arbeiten gerne im Team zusammen. Es ist ein wohlwollendes Miteinander.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Dieses Unternehmen setzt darauf hauptsächlich jungen Menschen mit Migrationshintergrund eine Perspektive zu eröffnen. Die Wahrheit sieht leider so aus, dass Mitarbeiter zu jeder Tageszeit angerufen und gefragt werden, ob Sie zusätzliche Schichten übernehmen können. Wenn die Mitarbeiter öfter mal diese Anrufe ignorieren oder schlichtweg keine Lust auf Überraschungsschichten haben, wird dies als "unflexibel" ausgelegt und den Mitarbeitern vorgehalten. Kritik ist grundsätzlich nicht erwünscht.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben sind langweilig und körperlich sehr anstrengend - fünf Mitarbeiter um die Ware auszupacken (Alkohol und Süßigkeiten im Duty Free) und nur ein Mann und zwei Wagen. Die Mitarbeiter müssen schwere Kartons mit Alkohol schleppen oder lange (oft 11-12 Stunden) stehen um Alkohol einzupacken.
Der Personaldienstleister Airport Staff mit Hauptsitz in Königsdorf im oberbayerischen Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen überlässt und vermittelt Mitarbeiter an in Flughäfen ansässige Unternehmen wie Flughafenbetreiber, Einzelhändler und Gastronomiebetriebe, Airlines, Autovermietungen etc. Darüber hinaus werden Beratungsleistungen rund um das Recruiting angeboten. Geschäftsführer sind Christoph Metelka und Alexander Wiegel (Stand 2015).
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung und Mitarbeiterrabatte angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie angemessenes Gehalt, übertarifliche Vergütung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, außergewöhnliches Arbeitsumfeld, Freude in motivierten Teams, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um nur einige zu benennen.
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