- Bewertungen
Advita Pflegedienst GmbH Jobbewertung
Advita Pflegedienst | Dresden | Außerklinische Intensivpflege
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Dresden
Außerklinische Intensivpflege
23.04.2012
1
100 % 
0 %
Außerklinische Intensivpflege
23.04.2012
1
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Duzen von Beginn an. Der Umgang ist ok, Stress gibt es dennoch häufiger. Problematisch ist, dass auch mal niedriger Qualifizierte von der Leitung aus mehr zu sagen haben als besser Qualifizierte. Ellenbogen zählen hier mehr als Leistung.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: |  | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Ein glattes Minus in allen Bereichen, mehr ist nicht zu sagen.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Ungleiche Aufgabenverteilungen. Die einen kommen in der Freizeit rein um ihren Job ausfüllen zu können, andere lassen Punkt um den Hammer fallen.
Unzureichende Einarbeitung!!!
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: |  | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.5 / 5.0
Never again. Viele Versprechungen, statt dessen Arschtritte ohne Ende. Aufstiegschancen bestehen, werden aber völlig weltfremd verteilt. Weiterbildungen ja und reichlich, berufsfördernde Schulungen nur nach jahrelanger Zugehörigkeit und entsprechender "Anpassungsfähigkeit". Urlaub gut, Gehalt Durchschnitt. Wer hier anfängt sollte vorgeben, telefonisch nicht erreichbar zu sein - andernfalls wird er es schwer bereuen. Hier wird mit harten Bandagen gekämpft. Hoher Leistungsdruck. Bei überregionalen Einsätzen (und die sind häufig) rennt man monatelang seinen Unkosten hinterher. Häufige Einsatzanfragen in der Freizeit. Unterm Strich nicht zumutbar!
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | Arbeitsende: | 19-20 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 45 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | gewünscht | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Advita Pflegedienst GmbH
Der advita Pflegedienst ist ein überregionaler Pflegedienstleister, der mit 24 Niederlassungen in Berlin, Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt ansässig ist. Das Unternehmen ist beim Amtsgericht Berlin unter der Registernummer HRB 120244 B eingetragen. Geschäftsführer sind Dr. med. Dipl.-Psych. Matthias Faensen, Milada Tupova-Faensen und Peter Fischer (Stand 2016).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
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Kommentare
GastIch stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Insbesondere die Bewertung der Aufgaben, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Ich war 3 Jahre bei advita zwickau. Unter aller Sau. Kündigungen und Mitarbeiterbeschwerden ohne Ende, aber es ändert sich nichts. In Berlin kümmert das kein Mensch. Einfach nur unterirdisch dieser Verein.Pfui Teufel.