Advita Pflegedienst Gehalt
Im Folgendem stellen wir Ihnen eine Übersicht der Gehälter bei Advita Pflegedienst vor. Wie hoch ist der Verdienst in dem Unternehmen aus der Branche Gesundheit und welche Gehaltschancen hat man bei einer Gehaltsverhandlung im Mitarbeitergespräch?
Die durchschnittliche Bewertung des Einkommens durch die Mitarbeiter ist befriedigend.
Assistenten
Ausführende
Qualifizierte
Gehobene
Leitende
Durchschnitt
1.417 EUR
1.634 EUR
2.323 EUR
1.750 EUR
2.825 EUR
1.990 EUR
assistierend
-
-
k.A.
-
-
1.250 Euro
assistierend
-
-
k.A.
-
-
1.250 Euro
assistierend
-
Tagespflege
Berlin
4 Jahre
15 Jahre
1.625 Euro
assistierend
-
Tagespflege
Suhl
13 Jahre
13 Jahre
1.875 Euro
assistierend
-
-
Berlin
1 Jahre
6 Jahre
1.250 Euro
assistierend
-
Ambulanz
Suhl
6 Jahre
20 Jahre
1.250 Euro
ausführend
-
Intensivpflege
Magdeburg
2 Jahre
9 Jahre
2.625 Euro
ausführend
-
-
k.A.
0 Jahre
1 Jahre
1.250 Euro
ausführend
-
-
k.A.
-
-
1.250 Euro
ausführend
-
Demenz-WG
Dresden
-
1 Jahre
1.250 Euro
ausführend
-
-
k.A.
-
-
1.625 Euro
ausführend
-
-
k.A.
0 Jahre
2 Jahre
1.625 Euro
ausführend
-
-
k.A.
0 Jahre
2 Jahre
1.625 Euro
ausführend
-
-
k.A.
-
-
1.250 Euro
ausführend
-
Advita
Magdeburg
0 Jahre
3 Jahre
1.250 Euro
-
Tagespflege
Meißen
1 Jahre
14 Jahre
2.375 Euro
ausführend
-
-
Berlin
0 Jahre
10 Jahre
1.250 Euro
ausführend
-
-
k.A.
-
-
1.875 Euro
ausführend
-
Küche
Suhl
-
-
1.250 Euro
ausführend
-
Altenpflege
Riesa
10 Jahre
10 Jahre
2.375 Euro
Krankenpflege
Außerklinische Intensivpflege
Dresden
3 Jahre
5 Jahre
1.875 Euro
gehoben
-
-
k.A.
-
-
1.625 Euro
leitend
-
-
k.A.
-
-
1.625 Euro
leitend
Auftragsabwicklung / Dateneingabe
-
k.A.
1 Jahre
6 Jahre
3.375 Euro
leitend
-
-
k.A.
-
-
2.625 Euro
leitend
-
-
Heinsberg
10 Jahre
18 Jahre
4.125 Euro
leitend
-
Tagespflege
Ehrenfriedersdorf
0 Jahre
30 Jahre
2.375 Euro
Altenpflege
Intensivpflege
Berlin
1 Jahre
7 Jahre
2.125 Euro
“Schlechter Lohn, keine Sonderzahlungen und kein Sonderurlaub bei besonderen Belastungen. Um einen einigermaßen angemessenen Lohn zu bekommen, muss man an Wochenenden, Feiertagen und Nächten so oft es geht arbeiten. Die Lohnerhöhungen sind lächerlich (nach drei Jahren 14 Cent), nach Fachqualifizierung steigt man in der Lohnstufe, jedoch nicht darüber redbar.
”
Verwaltung
Verwaltung
Chemnitz
3 Jahre
15 Jahre
1.875 Euro
“Für die Verwaltung ist es eine gute Bezahlung, nur leider sind alle Benefits gestrichen worden.
”
-
-
Borna
-
15 Jahre
2.125 Euro
“Es gibt Firmen, die deutlich mehr bezahlen und einen Firmenwagen für private Nutzung bereit stellen. Die Zuschläge sind gut.
”
qualifiziert
-
Ambulanter Pflegedienst
Borna
2 Jahre
11 Jahre
1.625 Euro
qualifiziert
Medizinische Assistenz
Med. Versorgung
Gornau
10 Jahre
20 Jahre
1.250 Euro
qualifiziert
-
Pflegedienst
Chemnitz
4 Jahre
5 Jahre
1.875 Euro
qualifiziert
-
-
k.A.
-
-
1.875 Euro
qualifiziert
-
-
k.A.
-
-
2.125 Euro
qualifiziert
-
-
k.A.
-
-
3.375 Euro
qualifiziert
-
Pflege
Berlin
2 Jahre
5 Jahre
2.875 Euro
qualifiziert
-
Pflege
Berlin
2 Jahre
5 Jahre
2.875 Euro
qualifiziert
Krankenpflege
Intensivpflege WG
k.A.
-
15 Jahre
2.625 Euro
qualifiziert
-
-
k.A.
0 Jahre
30 Jahre
3.125 Euro
Advita Pflegedienst Verdienst
Ein
assistierender Angestellter verdient in dem Unternehmen ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von durchschnittlich 17.004 Euro. Im Schnitt arbeiten diese Mitarbeiter bereits seit ca. 6,0 Jahren bei dem Arbeitgeber und haben in ihrem Beruf seit etwa 13,5 Jahren Erfahrungen sammeln können. Das Bruttogehalt je Jahr eines
ausführenden Angestellten beträgt durchschnittlich etwa 19.608 Euro. Diese Mitarbeiter arbeiten bereits seit knapp 1,6 Jahren bei dem Unternehmen und haben ihre Fähigkeiten in dem jeweiligen Berufsfeld seit ungefähr 5,8 Jahren erweitern können. Als im Sinne seiner Ausbildung
qualifizierter Mitarbeiter verdient man im Durchschnitt ca. 27.876 Euro Brutto im Jahr. Um dieses Gehalt zu erreichen, arbeiten die Angestellten bereits seit fast 3,0 Jahren in der Firma und verfügen über eine Berufserfahrung von etwa 12,8 Jahren. Mit einer
gehobenen Angestelltenposition in der Hierarchie des Unternehmens können Gehälter um die 21.000 Euro Brutto im Jahr erzielt werden. Dazu arbeiten diese Arbeitnehmer bereits seit ca. 3,0 Jahren in dem Unternehmen und können eine Berufserfahrung von durchschnittlich 5,0 Jahren vorweisen. In einer
leitenden Führungsposition wird bei diesem Arbeitgeber ein durchschnittliches Gehalt von jährlich ca. 33.900 Euro Brutto gezahlt. Um in diese Gehaltsklasse aufrücken zu können, arbeiten diese Vorgesetzten in der Regel seit ungefähr 3,7 Jahren in diesem Betrieb und verfügen über eine Berufspraxis von durchschnittlich 18,0 Jahren.
Beispielsweise verdient ein assistierender Mitarbeiter in k.A. der in der Abteilung k.A. arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 1.250 Euro. Beispielsweise verdient ein assistierender Mitarbeiter in k.A. der in der Abteilung k.A. arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 1.250 Euro. Beispielsweise verdient ein assistierender Mitarbeiter in Berlin der in der Abteilung Tagespflege arbeitet, der etwa seit 4 Jahren für das Unternehmen tätig ist, der ca. 15 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 1.625 Euro.
Insgesamt beschreiben die Arbeitnehmer von Advita Pflegedienst GmbH den
Arbeitsdruck als hoch und geben die wöchentlichen
Arbeitszeiten mit 47 Stunden an. Alle Angaben beruhen auf den von den Mitarbeitern eingetragenen Gehältern und Bewertungen. Daher kann die Vollständigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der Übersichtsseite der
Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann können Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und
Gehaltsangabe machen.
Gehälter bei Wettbewerbern
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