Adidas | Hamburg
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
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Karriere
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Abteilung
Datum
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Hamburg
k.A.
19.09.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Gemäß der abgegebenen Bewertung des Mitarbeiters herrscht bei der Personalleitung ein vom gegenseitigen Vertrauen bestimmtes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten. Die Top-Down Kommunikation des Managements funktioniert an diesem Standort und es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ausreichend eingegangen, so dass ein von Arbeitsdruck gelöstes Arbeiten ermöglicht wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 5.0 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 5 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber .
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Adidas AG
Die adidas AG ist ein weltweit tätiger deutscher Sportartikelanbieter mit Sitz in Herzogenaurach. Adidas ist nach Nike und vor Puma der zweitgrößte Sportartikelhersteller der Welt. Im Jahr 2006 erzielte das im DAX der Deutschen Börse notierte Unternehmen bei einem Umsatz von 10,084 Milliarden Euro einen Nettogewinn von 0,483 Milliarden Euro. Head of HR Emerging Employees, Global Human Resources, ist Andreas Lämmlein (Stand 2008).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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