AUGUST STORCK KG

26 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
96%
5.0
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4.0
4%
3.0
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2.0
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1.0
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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2019
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2019
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Halle
3
Flagge  
Instandhaltung
05/2019
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2019
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 28 Jahren Firmenzugehörigkeit, 18 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2019
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Halle
6
Flagge  
Werkstatt
02/2019
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2019
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Halle
8
Flagge  
Produktion
12/2018
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2018
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2018
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2018
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2018
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



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Unternehmensprofil

Berlin 

Waldstraße 27 

Nahrungsindustrie

1903


2,2 Mrd. EUR (2016) 

5.800 Mitarbeiter/-innen

19 Länder 

24 Standorte





Das seit 1903 inhabergeführte Familienunternehmen August Storck zählt u.a. neben Kaft Foods, Nestle, Ferrero, Haribo oder Lindt zu den zehn größten Süßwarenherstellern der Welt. Zu den bekanntesten Markenprodukten gehören Campino, Knoppers, Lachgummi, Mamba, Merci, nimm2, Riesen, ICE fresh, Super Dickmanns, Toffifee, Werthers Original und Eiszapfen. Die Produktion erfolgt im Wesentlich im Hauptwerk Halle (Westf.), aber auch in den beiden Werken Ohrdruf (Thüringen) und Berlin-Reinickendorf, wo vorwiegend Schokoladenspezialitäten hergestellt werden. In der Hauptstadt befindet sich auch die Verwaltungs- und Konzernzentrale von Storck. Von hier aus werden die bekannten Süßwaren mittlerweile in mehr als 100 Länder geliefert. Darüber hinaus existieren noch zwei Logistikzentren und insgesamt 19 Landesgesellschaften.

Insgesamt arbeiten weltweit rund 5.800 Menschen für den Süßwarenhersteller, davon ca. 600 Mitarbeiter in den ausländischen Vertriebsstandorten für die Bereiche Marketing, Vertrieb und Finanzen. Die Zahl der Auszubildenden beträgt mehr als 100 Personen. Durchschnittlich haben die Arbeitnehmer eine Betriebszugehörigkeit zwischen zehn bis elf Jahre. Neue Mitarbeiter werden nach eigenen Angaben mit großer Sorgfalt ausgewählt, wobei das Recruiting neben fachlichen Qualifikationen auch großen Wert auf Persönlichkeit und Soft Skills wie Engagement, Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Teamgeist legt. Zu einer aussagekräftigen Bewerbung gehören Anschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Arbeitszeugnisse und Zertifikate. Bevorzugt werden Online-Bewerbungen über das Karriereportal, wo der Bewerber auch jederzeit den Status seiner Bewerbung abfragen kann. Sobald die Bewerbung eingegangen ist, erhält der Bewerber eine schriftliche Bestätigung darüber. Anschließend wird die Bewerbung schnellstmöglich von den Verantwortlichen der Personal- und Fachabteilung geprüft, sodass zeitnah eine Rückmeldung zum weiteren Verlauf des Auswahlprozesses gegeben werden kann.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, beste Unterstützung der Mitarbeiter, inspirierendes Arbeitsumfeld, familiäre Atmosphäre, individuelle Förderungen, attraktive Vergütung, gesundheitliche Vorsorge, abwechslungsreiche Freizeitangebote, ausgewogene Work-Live-Balance, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, wertschätzendes Arbeitsumfeld, tarifliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung, Vereinbarkeit von Familie & Beruf, um nur einige zu benennen.

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Jahre
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