AKTIVA Steuerberatungsges. mbH
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Deutschland
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10/2026
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Deloitte Touche GmbH
Viele Kollegen sind darauf aus, neue Kollegen auszunutzen. Aufgaben, die sie nicht gerne erledigen oder erledigen können, delegieren sie gerne weiter, natürlich ohne entsprechendes Budget. Das Budget verwenden sie für sich selbst. Das Budget ist der wesentliche Maßstab zur Beurteilung der Leistungsfähigkeit eines Mitarbeiters. Insofern arbeiten die neuen Kollegen für sie. Personen, die das nicht mitmachen, werden selbstverständlich als nicht teamfähig und unkollegial abgestempelt.
Vorgesetzte orientieren sich bei der Bewertung teilweise an dem Budget. Die Leistungsfähigkeit wird allerdings manchmal auch nur subjektiv bewertet, auch wenn man die Ziele erreicht hat. Manchmal hängt es auch von einer Befragung und vom Hörensagen ab. Insofern ist die Zuneigung des Vorgesetzten sehr wichtig bei Deloitte. Aus diesem Grund findet man sehr viele Kollegen, die die "besten Kumpels" des Vorgesetzten sind. Die Zuneigung des Vorgesetzten bestimmt die ganze Bewertung.
Es gibt interessantere Aufgaben, als Sachen zu prüfen, die andere mit viel Mühe aufgebaut haben.