3C DIALOG GmbH
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Zwei Löwen mediawerk GmbH
Der Druck, der von den Vorgesetzten und Teamleitern aufgebaut wird, strahlt auch auf den Kollegenzusammenhalt aus. Das wiederum hat Einfluss auf das Vertrauen im Miteinander und die Fluktuation der Mitarbeiter.
Der Freundlichkeitsfaktor könnte gesteigert werden, indem z.B. die Mitarbeiter regelmäßig gegrüßt würden. Weihnachtsfeiern werden nur für ranghöhere Mitarbeiter ausgerichtet, so ein Verhalten ist für die Stimmung im Betrieb nicht gerade förderlich.
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