Unternehmensprofil
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Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
20354 Hamburg
Drehbahn 47-48
Computer
2002
keine Information
800 Mitarbeiter/-innen
keine Information
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Bei der Bigpoint GmbH handelt es sich um ein deutsches Software-Unternehmen mit Firmensitz in Hamburg, welches auf die Entwicklung und den Vertrieb von Browser- und Online-Spielen spezialisiert ist. Bei den Spielen handelt es sich in erster Linie um umfangreiche, komplexe Langzeit-Multiplayer-Spiele wie beispielsweise Farmerama, Seafight oder Rising Cities, die von Interessierten kostenlos und ohne spezielle Clientsoftware via Internet direkt im Browser gespielt werden können. Das Spiele-Portfolio umfasst über 70 Online-Games in mehr als 25 Sprachen, die in über 150 Ländern gespielt werden. Umsätze generiert die Bigpoint GmbH durch den Verkauf von virtuellen Gütern, mit denen sich die Spieler gegenüber Mitstreitern Vorteile erkaufen können. Zudem verdient Bigpoint sein Geld durch Online-Werbung. Das 2002 gegründete Unternehmen ist nach eigenen Angaben der weltweit größte Browserspiel-Hersteller und kann auf eine über 300 Millionen zählende Spielergemeinde blicken.
Aufgrund des starken Wachstums beschäftigt die Bigpoint GmbH derzeit über 800 Mitarbeiter und ist somit das größte Computerspiele-Unternehmen in Deutschland. Neben seinem Hauptstandort in Hamburg befinden sich weitere Büros u.a. in Berlin, London, Paris, San Francisco, Sao Paolo und Malta. Die Bigpoint GmbH bietet vor allem an seinen deutschen Standorten in Hamburg und Berlin eine Vielzahl an
Jobs für Spieleentwickler, Grafiker, Web Designer, 3D Generalist, Market Research Analysten, PR Manager Games und viele weitere. Angaben zum
Gehalt oder Karrieremöglichkeiten werden leider nicht getätigt. Zudem wird auch eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung angeboten sowie Praktika und Jobs für Werksstudenten. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit gerne gesehen.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsfeiern, Diensthandy, Fitness- / Wellnessangebote, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze und Private Internetnutzung angeboten.