1WorldSync GmbH

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04/2021
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der T-Systems

Der Umgang unter den Kollegen ist generell gut, man leidet jedoch unter dem gemeinsamen Stress. Problematisch ist der hohe Altersdurchschnitt (>45). Selbst sehr gut qualifizierte Auszubildende werden trotz hoher Arbeitslast nicht übernommen.

Direkte Vorgesetzte (Teamleiter und Abteilungsleiter) haben keine nennenswerten Entscheidungsfreiheiten. Es herrscht ein klares Top-Down System. Regelmäßig werden Vorgesetzte dafür verantwortlich gemacht, wenn die Mitarbeiter in den regelmäßigen "Puls-Befragungen" Fragen zum Arbeitsumfeld und zum Management negative beantworten.

Arbeit wird "nach Vorschrift" gemacht, "Prinzip Factory" eben.


Unternehmensprofil

Köln 

Maarweg 165 

Computer

keine Information


keine Information 

unbekannt

6 Länder 

8 Standorte





Das führende Unternehmen für globales Produktdatenmanagement 1WorldSync mit Firmensitz in Köln bietet seinen Kunden ein globales Produktinformations-Netzwerk im Rahmen einer Produktinformations-Cloud, mit dem Prozesse vereinheitlicht, Technologien und Services zuverlässiger sowie Produkte und Dienstleistungen kosteneffizienter werden sollen, um somit letztendlich Management von Produktinformationen in den Bereichen B2B und B2C zu optimieren. Über diese Cloud können die Nutzer vertrauenswürdige Produktdaten und -inhalte mit ihren Kunden und legitimierten Dritten über eine einzige One to any-Verbindung austauschen und somit den eigenen Vertrieb, die Lieferkette und das Produkt-Compliance unterstützen. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in Europa, Nord-, Mittel- und Südamerika sowie dem asiatisch-pazifischen Raum vertreten. Der Kundenstamm umfasst knapp 15.000 Unternehmen aus mehr als 50 Ländern, die ihr Produktdatenmanagement mit 1WorldSync optimiert haben. Darunter beispielsweise bekannte Marken wie Coca Cola, Walmart, REWE, Henkel und Beiersdorf.


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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie vierteljährliches Global Briefing, Kontakte zu Kollegen in aller Welt, aufgabenbezogenene Qualifizierungsmaßnahmen, Fortbildungsprogrammene, um nur einige zu benennen.

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Abteilung
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Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
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