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cyberport.de GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
cyberport.de GmbH
12 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.8 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
33%
17%
0%
8%
17%
25%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Dresden
1
Kundenservice
06/2016
Das, wie so ziemlich in jeder Firma im Osten, auch hier prinzipiell auf knapp über den Mindestlohn (ca. 50 EUR/Monat mehr als es der Mindestlohn vorschreibt) gesetzt wird - geschenkt. Jeder erhält das gleiche Salär, mit nur wenigen Ausnahmen. Bonuszahlungen bis zu einer Höhe von im Durchschnitt 200,- Euro sind durchaus drin. In dieser Firma ist jeder austauschbar, gutes Personal wird gehen gelassen. Hauptsache das Geschäft läuft und keiner äußert Kritik - diese wird äußerst selten angenommen und eher versucht zu unterdrücken, ob berechtigt oder nicht. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, zurückhaltend, loyal, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Mitunter harscher Tonfall, man schenkt sich gegenseitig nichts. Die Führung ist sachlich kompetent, jedoch in Mitarbeiterführung teils mangelhaft und in der Motivation bis auf eine löbliche Ausnahme ebenfalls steigerungsfähig. Die Aufgaben selbst sind teilweise durchaus abwechslungsreich und können auch Spass machen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Dresden
2
Technischer Vertrieb
02/2014
› Dresden
3
Buchhaltung
01/2014
› Dresden
4
Call Center
03/2013
› Dresden
5
Abteilungsübergreifend
10/2011
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
08/2021
› Wien
7
Verkauf
02/2020
› Dresden
8
Kundenservice
02/2020
› Siebenlehn
9
Logistik
10/2019
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
09/2016
› Siebenlehn
11
Logistik
05/2015
› Dresden
12
Controlling
04/2015
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Mitunter harscher Tonfall, man schenkt sich gegenseitig nichts. Nur eher selten fairer und netter Umgang. Ansonsten arbeitet jeder für sich und lässt den Ärger wenn möglich an den Kollegen aus.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Führung ist sachlich kompetent, jedoch in Mitarbeiterführung teils mangelhaft und in der Motivation bis auf eine löbliche Ausnahme ebenfalls steigerungsfähig.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben selbst sind teilweise durchaus abwechslungsreich und können auch Spass machen. Auf Abwechslung in der Art der zu bewältigenden Aufgaben wird jedoch gar nicht geachtet bzw. auch nicht auf Mitarbeiter eingegangen.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Dresden
Stadtgebiet
Computer
keine Information
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Flexible Pausenzeiten, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Obst, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Ruhebereiche, Warengutscheine und Zeitaufschreibung angeboten.
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