wenglor sensoric GmbH

3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2022
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2018
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2017
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Tettnang 

wenglor Straße 3 

Feinmechanik

1983


keine Information 

700 Mitarbeiter/-innen

2 Länder 

4 Standorte




Das Familienunternehmen wenglor sensoric mit Hauptsitz im baden-württembergischen Tettnang ist ein Hersteller von Sensortechnik, darunter intelligente Sensortechnologien sowie Sicherheits- und Bildverarbeitungssysteme. Zu den einzelnen Produkten zählen beispielsweise Ultraschallsensoren, Fluidsensoren, Bildverarbeitungssysteme, Barcode- und 2D/3D-Codescanner. Unter den Kunden finden sich namhafte Automobil- und Nahrungsmittelkonzerne, Pharmaunternehmen und Maschinenbauer sowie Getränke-, Holz-, Elektro-, Papier-, Kunststoff-, Textil- und Verpackungsunternehmen. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen etwa 700 Mitarbeiter, die u.a. als Vertriebsingenieur, Entwicklungsingenieur, Lohnbuchhalter, Industriemechaniker, Physiotherapeut, Sales Manager und Technischer Leiter eingestellt sind.


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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie schnelle Entscheidungswege, Flexibilität, flache Hierarchien, interessante Arbeitsinhalte, sicherer Arbeitsplatz, ausgezeichnetes Betriebsklima, Entfaltung eigener Ideen, teamorientierte Geschäftsleitung, leistungsgerechte Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen, um nur einige zu benennen.

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