ray Facility-Management Group Nils Bogdol GmbH

9 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.5 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  ray Facility-Management Group Nils Bogdol Kollegenbewertung
  ray Facility-Management Group Nils Bogdol Chefbewertung
  ray Facility-Management Group Nils Bogdol Aufgabenbewertung
  ray Facility-Management Group Nils Bogdol Gehaltsbewertung
  ray Facility-Management Group Nils Bogdol Karrierebewertung
67%
5.0
0%
4.0
0%
3.0
0%
2.0
22%
1.0
11%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
52 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Kelsterbach
1
Flagge  
Reinigung
02/2021
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Da der Fisch bekanntlich vom Köpfe her stinkt, war das Betriebsklima entsprechend schlecht. Die Aufgabenverteilung war im Verhältnis zur Entlohnung ein schlechter Witz. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Assistenz, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Holdorf
2
Flagge  
Objektleitung
05/2015
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Gebäudemanagment, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Frankfurt am Main
3
Flagge  
Teinigung
01/2020
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2022
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2018
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2018
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2018
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2018
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2016
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Holdorf 

Bahnhofsallee 1 

Immobilien

keine Information


keine Information 

3.800 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Die Ray-Group ist ein Dienstleister für das Facility Managements.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsfeiern, Diensthandy, Mitarbeiterbefragungen und Weiterbildungen angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliches VorschlagswesenBetriebsratBetriebsfeiernDiensthandyMitarbeiterbefragungenWeiterbildungen


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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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