ray Facility-Management Group Nils Bogdol GmbH

9 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.5 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  ray Facility-Management Group Nils Bogdol Kollegenbewertung
  ray Facility-Management Group Nils Bogdol Chefbewertung
  ray Facility-Management Group Nils Bogdol Aufgabenbewertung
  ray Facility-Management Group Nils Bogdol Gehaltsbewertung
  ray Facility-Management Group Nils Bogdol Karrierebewertung
67%
5.0
0%
4.0
0%
3.0
0%
2.0
22%
1.0
11%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
52 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Kelsterbach
1
Flagge  
Reinigung
02/2021
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Da der Fisch bekanntlich vom Köpfe her stinkt, war das Betriebsklima entsprechend schlecht. Die Aufgabenverteilung war im Verhältnis zur Entlohnung ein schlechter Witz. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Assistenz, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Holdorf
2
Flagge  
Objektleitung
05/2015
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Gebäudemanagment, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Frankfurt am Main
3
Flagge  
Teinigung
01/2020
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2022
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2018
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2018
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2018
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2018
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2016
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Holdorf 

Bahnhofsallee 1 

Immobilien

keine Information


keine Information 

3.800 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Die Ray-Group ist ein Dienstleister für das Facility Managements.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsfeiern, Diensthandy, Mitarbeiterbefragungen und Weiterbildungen angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliches VorschlagswesenBetriebsratBetriebsfeiernDiensthandyMitarbeiterbefragungenWeiterbildungen


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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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