inamed GmbH

3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.5 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  inamed Kollegenbewertung
  inamed Chefbewertung
  inamed Aufgabenbewertung
  inamed Gehaltsbewertung
  inamed Karrierebewertung
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Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Gauting
1
Flagge  
Klinische Forschung
04/2017
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Pharmazeutische Forschung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, den Eigenschaften wie selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Um einen besseren Zusammenhalt zu fördern, sollte mehr miteinander statt gegeneinander gearbeitet werden. Mehr Führungsstil und Respekt wären wünschenswert. So dass der Kunde zufrieden ist - das ist die Devise. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Um einen besseren Zusammenhalt zu fördern, sollte mehr miteinander statt gegeneinander gearbeitet werden. Es gibt viele unflexible Alteingesessene.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Mehr Führungsstil und Respekt wären wünschenswert. Die Konfliktlösung erfolgt auf sehr persönlicher Ebene. Entscheidungen sollten vor allem strategisch getroffen werden.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

So dass der Kunde zufrieden ist - das ist die Devise.


Unternehmensprofil

Gauting 

Robert-Koch-Allee 29 

Chemie / Pharma

1998


keine Information 

50 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

1 Standort





Bei Inamed handelt es sich um ein unabhängiges Auftragsforschungsinstitut. Die Arbeit des Institutes ist auf eine Vision begründet. Diese liegt darin begründet, einen Weg zur Optimierung der Inhalationstherapie zu finden. Insgesamt geht es dem weltweit tätigen Unternehmen um klinische Forschungslösungen. Zur Gründung des Hauses kam es im Jahr 1998. Es handelt sich um eine Tochtergesellschaft vom GSF National Research Center, bei dem die Gesundheit und die Umwelt im Mittelpunkt stehen. Heute handelt es sich um das Helmholtz-Forschungszentrum. Regelmäßig führt das Unternehmen Studien durch, bei den Fragen zu Asthma bronchiale und weiteren Lungenerkrankungen im Mittelpunkt stehen.

Zu den Aufgaben der neuen Arbeitnehmer des Unternehmens gehört die Durchführung der folgenden Studien: Dazu gehört die Interventionsstudie, die auch als Behandlungsstudie bekannt ist. Mit diesen Studien kommt es zum Test von Behandlungsmethoden wie einer neuen Strahlentherapie oder eines Chirurgie-Verfahrens. Mittels Präventionsstudien übernehmen Mitarbeiter einen Teil von Aufgaben, die nach Methoden suchen, um Krankheiten vorzubeugen. In großen Gruppen erfolgt die Untersuchungen von Gesundheitsfragen. Zu den weiteren Studien zählen die Screeningstudie, die Lebensqualitätsstudie sowie die Doppelblindstudie. Außerdem führen neue Arbeitnehmer diagnostische Studien durch und suchen bessere Testverfahren. Ferner stellen die Durchführung von Dosisfindungsstudien, multizentrischen Studien und Open Label-Studien sowie die Pivotstudie wichtige Aufgaben für künftige Mitarbeiter dar.

Tätig im Bereich der Atemtherapien ist das Unternehmen seit der Gründung. Kunden erhalten heute spezifische Dienstleistungen wie In-vitro-Untersuchungen, Fachstudien und Beratung. Es sind die Bereiche, in denen Bewerber ihre neue Stellung als Fachkraft antreten. Das Unternehmen sucht Menschen mit Interesse daran, etwas im Bereich der Atemtherapien zu bewegen. Zu den Arbeitsgebieten gehören die Planung und die Durchführung von Studien der Phase I – IV. So kann es sich bei einer Suche nach Arbeitskräften um Projektleiter Klinische Operationen oder um klinische Forscher handeln. Außerdem befindet sich das Haus auf der Suche nach Krankenschwestern. Für gesundheitsbewusst lebende Menschen bietet sich hiermit ein neuer Karriereweg.

Neue Zeiten brachen seit November 2016 an: Das Unternehmen nahm eine neue Clinical Unit Area in Betrieb. Es handelt sich in diesem Fall um eine Reaktion im Hinblick auf Veränderungen im Bedarf. Der sich auf frühe Phasen beziehende Bedarf an klinischen Studien stieg an, dadurch kam es zu einer Erweiterung des Hauses um 12 Betten und einen Laborbereich. Für Analysen wie im pharmakojinetischen Bereich steht ein weiterer Bereich zur Verfügung. Auf diesem Gebiet sind nunmehr Studien mit 2 x 12 Teilnehmern möglich. Mittlerweile hat sich das Unternehmen Inamed zu einem kontinuierlich und flexibel wachsendem Haus entwickelt. Deutlich wird dies an der Berufserfahrung, die mit jedem Projekt wächst. Zahlreiche Schulungsmaßnahmen sollen die Qualität der Arbeit und den Zusammenhalt des Teams fördern.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Altersteilzeit angeboten.
Altersteilzeit


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Jahre
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