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Dresden
Controlling & CD
27.08.2019
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Arbeitsatmosphäre ist durch kollegiales Verhalten und einer Dialogkultur auf Augenhöhe geprägt. Diese offene Unternehmenskultur lebt und trägt jeder Mitarbeiter in sich, wodurch ein familiäres Gefühl im Umgang miteinander und der Verantwortung gegenüber anderen entsteht.

Umgangston: hervorragend Teamarbeit: hervorragend Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: hervorragend Zusammenhalt: hervorragend Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: hervorragend Spaßfaktor: hervorragend Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Wie in einer Familie ist der Ton sehr wertschätzend miteinander, es werden mit viel Empathie und Fingerspitzengefühl die Sorgen und Probleme von Mitarbeitern wahrgenommen. Ein Austausch über alle Ebenen hinweg ist durch die vielen Teamevents sichergestellt.

Kompetenz: hervorragend Fairness: hervorragend Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: hervorragend Anerkennung: hervorragend Entlassungen: selten
Verständnis: hervorragend Klare Anweisung: hervorragend MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann aufgrund seiner eigenen Stärken und Ziele das Unternehmen voran bringen und sich einbringen.

Arbeitsbedingung: hervorragend Arbeitsumfeld: hervorragend Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: hervorragend Eigenverantw.: hervorragend Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: hervorragend Lehrreich: hervorragend Überstunden: niemals

GesamtbewertungGesamtbewertung 5.0 / 5.0

Bei derartigen Wachstum und Geschwindigkeit entstehen ständig neue Chancen und Herausforderungen. In keinem anderen Unternehmen bekommt man soviel Vertrauen und Möglichkeiten sich auch im Lebensbereich der Arbeit zu entfalten.
 
Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 16-17 Uhr
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: N/A Heimarbeit: möglich
Direktvers.: ja Fahrtkosten: wird bezahlt Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber gevekom GmbH

Die Call Center- und Direktmarketing Agentur gevekom gehört mit ihren Geschäftsfeldern Sales, Care, Support, Projektmanagement, Backoffice, Adressgenerierung und Web deutschlandweit zu den führenden Communicationcentern. Das Unternehmen ist beim Amtsgericht Dresden unter der Registernummer HRB 31297 eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE249641367. Geschäftsführer ist Roman Molch (Stand 2017).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Benja-[...]
Controlling
leitend
k.A.
1 Jahre
8 Jahre
kollegial, selbstbewusst, tüchtig


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