Unternehmensprofil
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Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Siegburg
Wilhelmstraße 63
Computer
2005
keine Information
70 Mitarbeiter/-innen
3 Länder
7 Standorte
Die im Jahre 2005 gegründete corporate quality consulting GmbH mit Firmensitz in Siegburg ist ein Beratungsunternehmen als Schnittstelle zwischen Business und IT. Die Beratung erstreckt sich auf die Projektebene, wie auch auf das Linienmanagement und orientiert sich sowohl unmittelbar an Konzepten und Entscheidungen als auch mittelbar an Strukturen. Das Mitarbeiterteam besteht insbesondere aus Experten aus den Bereichen SAP, Projektmanagement, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement sowie Prozess- und Organisationsentwicklung. Im Einzelnen werden unter den Stellenangeboten
Jobs beo cqc z.B. als IT-Projektmanagemer, Testmanager, Softwareentwickler, IT-Berater und IT-Qualitätsmanager ausgeschrieben. Nach eigenen Angaben bietet das Unternehmen seinen Angestellten ein leistungsgerechtes
Gehalt, Möglichkeiten für eine kontinuierliche Weiterbildung sowie individuelle Chancen auf eine Karriere in IT und Business. Zu den Konkurrenten, die ebenfalls als IT-Berater tätig sind, gehört z.B. die
Ancud IT Beratung GmbH aus Nürnberg.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Obst, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung und Weiterbildungen angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie interessante und anspruchsvolle Projekte, im Team zum Erfolg, herausragendes Arbeitsumfeld, flache Unternehmenshierachie, innovatives und offenes Management, leistungsgerechter Lohn, sehr attraktive Vergütungsmodelle, systematische Einarbeitung , kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Aufstiegsmöglichkeiten, verschiedene Rollen im Unternehmen, um nur einige zu benennen.