Wulf Gaertner Autoparts AG

9 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.1 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Wulf Gaertner Autoparts AG Kollegenbewertung
  Wulf Gaertner Autoparts AG Chefbewertung
  Wulf Gaertner Autoparts AG Aufgabenbewertung
  Wulf Gaertner Autoparts AG Gehaltsbewertung
  Wulf Gaertner Autoparts AG Karrierebewertung
44%
5.0
0%
4.0
11%
3.0
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2.0
33%
1.0
11%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
45 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Hamburg
1
Flagge  
Handel
11/2011
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Mein Gesamturteil ist nicht gut. Man wird nicht respektvoll behandelt, es gibt unfaire Behandlungen unter den Mitarbeitern, Ungerechtigkeit und Leistungsdruck. Weiterempfehlen nur bedingt, denn es wird schlecht bezahlt, es gibt viel Arbeitsstress, 21 Monate Probezeit und es ist ungewiss, ob man übernommen wird. Andersrum gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und bei Festanstellung eine private Zusatzversicherung, aber anderseits Geld ist nicht alles. Die Gesundheit sollte einem wichtiger sein, als die schlechte Bezahlung. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Lagerwesen, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Unter den Kollegen herrscht ein nettes Klima bis auf ein paar Ausnahmen. Man sollte besser behandelt werden. Die Aufgaben sind nicht sehr abwechslungsreich, nur wer privilegiert ist, hat Abwechslung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Hamburg
2
Flagge  
Maschinenbauwesen
10/2011
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, dem Beruf Maschinenbauwesen, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 14 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Hamburg
3
Flagge  
Warenausgang
05/2011
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Lagerwesen, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 13 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Hamburg
4
Flagge  
Maschinenbauwesen
05/2011
4. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit dem Beruf Maschinenbauwesen, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Hamburg
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2011
5. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2016
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2016
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2016
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Hamburg
9
Flagge  
Buchhaltung
07/2015
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Unter den Kollegen herrscht ein nettes Klima bis auf ein paar Ausnahmen. Bei Streß ist auch dann Streß. Gruppenbildung gibt es und unfaire Behandlungen auch. Geduzt wird von anfang an.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Man sollte besser behandelt werden. Private Kontakte zu den unteren Angestellten werden nicht gern gesehen. Mit immer weniger Personal muss immer mehr geleistet werden, viele kündigen weil sie das nicht mehr ertragen können. Bei Fehlern oder zu wenig Leistung muss man mit Konsequenzen rechnen.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht sehr abwechslungsreich, nur wer privilegiert ist, hat Abwechslung.


Unternehmensprofil

Hamburg 

Stadtgebiet 

Handel

keine Information


keine Information 

500 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen Wulf Gaertner Autoparts AG mit Sitz in Hamburg ist ein Unternehmen aus der Branche Handel, das als Arbeitgeber ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 9 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Wulf Gaertner Autoparts AG können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Private Internetnutzung und Urlaubsgeld angeboten.
ArbeitgeberdarlehenAusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeFirmenparkplätzeGleitzeitKostenlose GetränkeKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabattePrivate InternetnutzungUrlaubsgeld


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Stadt

NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre