Wulf Gaertner Autoparts | Hamburg | Handel

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Man sollte besser behandelt werden. Private Kontakte zu den unteren Angestellten werden nicht gern gesehen. Mit immer weniger Personal muss immer mehr geleistet werden, viele kündigen weil sie das nicht mehr ertragen können. Bei Fehlern oder zu wenig Leistung muss man mit Konsequenzen rechnen.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	niemals

Gesamtbewertung 1.2 / 5.0

Mein Gesamturteil ist nicht gut. Man wird nicht respektvoll behandelt, es gibt unfaire Behandlungen unter den Mitarbeitern, Ungerechtigkeit und Leistungsdruck. Weiterempfehlen nur bedingt, denn es wird schlecht bezahlt, es gibt viel Arbeitsstress, 21 Monate Probezeit und es ist ungewiss, ob man übernommen wird.

Andersrum gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und bei Festanstellung eine private Zusatzversicherung, aber anderseits Geld ist nicht alles. Die Gesundheit sollte einem wichtiger sein, als die schlechte Bezahlung.

Arbeitszeit:	36-40 Std.		Arbeitsbeginn:	unterschiedlich		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	45 Minuten		Urlaubstage:	27-30 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Wulf Gaertner Autoparts AG

Das Unternehmen Wulf Gaertner Autoparts AG mit Niederlassung in Hamburg ist tätig in der Branche Handel Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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