Works Kiefner GmbH & Co. KG
2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.7
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Neckartenzlingen
1
Lager
07/2015
Wer sich bei diesem Arbeitgeber bewirbt, sollte ein hartes Fell haben. Es wird eine hohe Leistung erwartet. Arbeitsmittel werden gestellt, jedoch sollten die Chefs auf dem Gebiet der Arbeitserleichterung flexibler sein, z.B. bezüglich des CRM-Systems. Es besteht täglich mitunter die Aufgabe zu suchen, was man mit wem gesprochen, geschrieben oder vereinbart hat. Aufgaben sind innerhalb von Minuten zu erfüllen, am Besten in der Zeit, bis der Chef wieder aus dem Büro heraus ist. Die Geschäftsführung hat eine sehr hohe Kompetenz im Bereich Textil und alles, was damit zu tun hat. Jedoch sollte es eine leistungsgerechtere Bezahlung und eine bessere Mitarbeiterführung geben. Man muss sich schon mal Sprüche anhören wie beispielsweise: Das kann jedes Kindergartenkind besser. Die Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind verschwindend gering und bieten daher kaum den Hauch eines Anreizes.
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Der Mitarbeiter mit einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen verstehen sich untereinander gut und man hält zusammen. Es wird vorausgesetzt, dass man Aufgaben innerhalb kürzester Zeit ohne viel Aufwand komplett erledigt. Die Aufgaben, die man beim anfangs beim Einstellungsgespräch bekommen hat, können sich später verändern. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
01/2023
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Kollegen verstehen sich untereinander gut und man hält zusammen. In die nachfolgende Bewertung (Kollegen) fließt aufgrund der Arbeitssituation im Allgemeinen auch das negative Verhalten der Geschäftsführung mit ein.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Es wird vorausgesetzt, dass man Aufgaben innerhalb kürzester Zeit ohne viel Aufwand komplett erledigt. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert und man ist gezwungen, sich selber zu helfen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben, die man beim anfangs beim Einstellungsgespräch bekommen hat, können sich später verändern. Da man einen sehr großen Bereich zugeteilt bekommt, sollte es entsprechend auch eine bessere Einarbeitung und planvollere Aufgabenverteilung in diesem Bereich geben.