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ThyssenKrupp Encasa GmbH Jobbewertung
ThyssenKrupp Encasa | Neuss
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Neuss
k.A.
28.02.2013
0
100 % 
0 %
k.A.
28.02.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Das Team bei ThyssenKrupp Encasa ist ein wesentlicher Faktor, warum das Unternehmen so erfolgreich ist. Kollegialität über alle Hierachieebenen hinweg wird hier gelebt. Offenes, aktives Feedback untereinander stärkt den Zusammenhalt.| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Vorgesetzten haben sich größtenteils von "der Pieke auf" hochgearbeitet und wissen demnach, wovon sie reden. Vom Mitarbeiter wird viel verlangt, aber auch viel zurück gegeben. Nicht nur monetäre Anreize werden hier geschaffen, sondern auch inhaltliche, die stärker intrinsisch motivieren. | Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | kooperativ | ||
| Familienorient.: |  | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ist nicht nur erwünscht, sondern verpflichtend. Verantwortung soll gelebt und umgesetzt werden. Dies ist nicht immer leicht, aber herausfordernd und ansprechend. | Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 4.9 / 5.0
Ich würde bei keiner Firma lieber arbeiten, weil das Gesamtpaket einfach stimmig ist. Die Produkte sind Weltklasse und helfen so vielen Menschen wieder ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das Team macht einfach Spaß und unterstützt einen auch in stressigen Zeiten. | Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | N/A | ||
| Pausenzeit: | N/A | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | N/A | ||
| Direktvers.: | ja | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber ThyssenKrupp Encasa GmbH
Die ThyssenKrupp Encasa GmbH ist eine Umfirmierung der ThyssenKrupp Treppenlifte GmbH und eine 100%ige Tochter der ThyssenKrupp Elevator AG. Das Unternehmen ist eines der größten Hersteller von Treppenliften, Sitzliften, Platfformliften und Home Elevator in Deutschland. Es konzipiert, gestaltet und realisiert Architekturlösungen für seine Kunden. Geschäftsführer sind René Sitter und Gudrun Degenhart (Stand 2012).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
k.A.
k.A.
k.A.
8 Jahre
8 Jahre
kollegial, selbstbewusst, loyal
k.A.
k.A.
k.A.
8 Jahre
8 Jahre
kollegial, selbstbewusst, loyal
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