ThyssenKrupp Encasa | Neuss | Außendienst

Arbeitgeberbewertung

2.9Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
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ThyssenKrupp Encasa GmbHKollegenbewertung
ThyssenKrupp Encasa GmbHChefbewertung
ThyssenKrupp Encasa GmbHAufgaben
  N/A
  N/A
Standort
Abteilung
Datum
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Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
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Neuss
k.A.
03.01.2013
0
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: N/A

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: N/A
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: N/A
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: N/A

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: N/A
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: N/A
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: N/A

GesamtbewertungGesamtbewertung 2.9 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: möglich
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: Firmenwagen Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber ThyssenKrupp Encasa GmbH

Die ThyssenKrupp Encasa GmbH ist eine Umfirmierung der ThyssenKrupp Treppenlifte GmbH und eine 100%ige Tochter der ThyssenKrupp Elevator AG. Das Unternehmen ist eines der größten Hersteller von Treppenliften, Sitzliften, Platfformliften und Home Elevator in Deutschland. Es konzipiert, gestaltet und realisiert Architekturlösungen für seine Kunden. Geschäftsführer sind René Sitter und Gudrun Degenhart (Stand 2012).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Außendienst
qualifiziert
ca. 4.625 EUR Brutto
8 Jahre
20 Jahre
diszipliniert


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