- Bewertungen
ThyssenKrupp Encasa GmbH Jobbewertung
ThyssenKrupp Encasa | Neuss | Sachbearbeitung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Neuss
k.A.
18.02.2013
0
100 % 
0 %
k.A.
18.02.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Es ist ein tolles gemischtes Team. Die Kollegen sind im größten Teil zwischen 28-38 Jahre alt.
| Umgangston: |  | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Vorgesetzten sind fast nur eigene Mitarbeiter, die selbst als Angestellte angefangen haben und mit dem Unternehmen gewachsen sind.| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | kooperativ | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Die Aufgabenanforderung in meiner Abteilung sind einfach zu bewältigen. Die Menge ist jedoch anspruchsvoll. Ein wenig mehr Verantwortung wäre schön. | Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 3.9 / 5.0
Ein toller Arbeitgeber mit einer starken Marke dahinter. Eine super Branche mit Zukunftsgerechten Produkten. Es gibt wenige Fluktuation.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber ThyssenKrupp Encasa GmbH
Die ThyssenKrupp Encasa GmbH ist eine Umfirmierung der ThyssenKrupp Treppenlifte GmbH und eine 100%ige Tochter der ThyssenKrupp Elevator AG. Das Unternehmen ist eines der größten Hersteller von Treppenliften, Sitzliften, Platfformliften und Home Elevator in Deutschland. Es konzipiert, gestaltet und realisiert Architekturlösungen für seine Kunden. Geschäftsführer sind René Sitter und Gudrun Degenhart (Stand 2012).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Sachbearbeitung
ausführend
k.A.
6 Jahre
10 Jahre
kollegial, harmonieorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig
Sachbearbeitung
ausführend
k.A.
6 Jahre
10 Jahre
kollegial, harmonieorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig
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