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Stephan Unternehmens- & Personalberatung GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Stephan Unternehmens- & Personalberatung GmbH
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› München
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11/2026
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der DKB Grundbesitzvermittlung GmbH
Unter den Kollegen gibt es keine Zickereien. Sehr gute Stimmung. Auch unter Streß wird Ruhe bewahrt. Von Gruppenbildung oder gar Mobbing ist mir nichts bekannt. Es wird nicht gleich von Beginn an geduzt.
Man wird respektvoll behandelt, doch sobald es um die Bezahlung geht, wird sehr starr geblockt. Dass private Kontakte gepflegt werden, ist mir nicht bekannt. Es sollten realistischere Ziele gesetzt werden, indem die sich die Geschäftsführung genauer informiert, was an 'der Front' passiert. Es wird zu wenig helfend zur Seite gestanden, da learning by doing. Mehr Schulung wäre wünschenswert. Aber die Kollegen helfen sich untereinander. Die Entscheidungen werden ohne die Mitarbeiter getroffen. Ob gemachte Fehler bestraft werden, kommt es je drauf an.
Selbständiges Arbeiten ist erwünscht und die Aufgaben sind interessant. Bezüglich der Abwechslung kommt es drauf an. Es wird nicht in Projektteams gearbeitet.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
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Größe
Länder
Orte
München
Stadtgebiet
Finanzdienstleistungen
keine Information
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unbekannt
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Das Unternehmen Stephan Unternehmens- & Personalberatung mit Sitz in München ist ein Unternehmen aus der Branche Finanzdienstleistungen. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Stephan Unternehmens- & Personalberatung können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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