Steinhorst Acrylglasverarbeitung GmbH
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Innospec Inc
Der Umgangston ist sehr freundlich und resepktvoll, es wird sich "geduzt" und man wird sehr freundlich als neuer Mitarbeiter aufgenommen. Man wird von anfang an gleichberechtigt behandelt. Die Kollegen erklären einem alles ausführlich, kompetent und im ruhigen Ton. Alle vom Produktionleiter bis hin zum direkten Kollegen nehmen sich Zeit für Fragen oder Fachgespräche.
Der Umgangston ist gleichsam resepktvoll wie auch etwas lockerer. Die Mitarbeiter-Auswahl wird zusammen mit den anderen Mitarbeitern durchgeführt und die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Meinung ihrer Angestellten. Man bespricht sehr intensiv und detailliert wichtige Anliegen. Hat man Probleme bei der Arbeit oder teilweise Termine, die in der Arbeitszeit liegen, ist es kein Prolem diese durch Vertretung wahrzunehmen oder zu bewältigen. Es wird sehr viel Wert auf Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und Loyalität gelegt.
Selbständiges Arbeiten wird erwünscht und man legt sehr viel Wert darauf, dass alle Mitarbeiter den gleichen Wissensstand haben und vermitteln. Schulungen über Sicherheit und "richtiges" Arbeiten werden oft gemacht und das Wissen angewendet.
Die Aufgaben haben einen festen Ablauf der eingehalten werden muss und sich regelmäßig wiederholt. Es ist interessant und strukturiert gestaltet. Man wird intensiv auf seine Aufgaben vorbereitet.