- Bewertungen
Stefanel GmbH Jobbewertung
Stefanel | Berlin | kudamm
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
kudamm
20.02.2011
0
100 % 
0 %
kudamm
20.02.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Es wurde das bestmögliche untereinander getan, um das Klima bei guter Laune zu halten. Es ist trotz alledem sehr schwer gewesen, weil die Fluktuation der Mitarbeiter hoch ist. Die Bereichsleitung sollte mehr darauf setzen die Kollegen beisammen zuhalten. Deshalb muste man immer wieder mit neuen Kollegen versuchen ein gutes Arbeitsklima aufzubauen.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | fein | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Bereichsleitung bzw. zugleich Filialleitung sollte ihre Mitarbeiter besser behandeln und nicht nur nach Fehlern suchen. Ihre Anwesenheit im Verkaufsbereich sorgte für schlechte Stimmung.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Verkauf, Beratung, kassieren, Monatsumsatz pro Verkäuferin.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.4 / 5.0
Ich möchte über das Unternehmen nichts schlechtes sagen, es sind echt super Kollegen mit denen man Umgang hat. Es ist auch ein sehr menschlicher Geschäftsführer bei Stefanel, aber leider hat man kaum Kontakt oder Gesprächsmöglichkeiten. Ich bin froh, dass ich das Unternehmen verlassen habe, weil ich gesehn habe, es ist echt schwer zu arbeiten, wenn das Klima nicht stimmt. Meine Angaben sind erlich und vom Herzen, ich hoffe es hilft euch weiter.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | 10:00 Uhr | Arbeitsende: | 19-20 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 60 Minuten | Urlaubstage: | 20-23 Tage | Heimarbeit: | möglich | ||
| Direktvers.: | ja | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Stefanel GmbH
Stefanel ist ein Damenmodenspezialist mit eigener Herstellung und Ladenkette, die 1959 von Carlo Stefanel gegründet wurde. Die italienische Unternehmens-Gruppe betreibt europaweit Modeläden (Stefanel, Hallhuber) und besitzt Beteiligungen an Duty-free Shops (The Nuance Group) und Supermärkten in Italien (Superal, PAM). Weltweit hat das Unternehmen 4.200 Mitarbeiter und betreibt Modeläden in Italien, Portugal, Spanien, Schweiz, Schweden, Deutschland, Türkei und in Korea.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
unbek-[...]
Kundenbetreuung
k.A.
ca. 1.250 EUR Brutto
3 Jahre
8 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, tüchtig
Kundenbetreuung
k.A.
ca. 1.250 EUR Brutto
3 Jahre
8 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, tüchtig
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