Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Willstätt-Sand
Im Lossenfeld 12
Bekleidung
1975
304,1 Mio. EUR (2016)
4.900 Mitarbeiter/-innen
33 Länder
670 Shops
Das deutsche Textilhandels- und Fashion Retail-Unternehmen ORSAY ist ein Tochterunternehmen der französischen Mulliez-Gruppe, einem traditionsreichen Familien-Imperium, zu dem auch bekannte Marken wie Pimkie, Xanaka, Auchan oder Decathlon gehören. ORSAY designt, fertigt und vertreibt Damenoberbekleidung und Accessoires, wie Schuhe und Schmuck, für den Einzelhandel. Im Sortiment finden sich vor allem feminine Outfits, die sich nach den aktuellen Mode-Trends junger Frauen orientieren.
Der Verkauf an den Endkunden erfolgt fast ausschließlich in eigens dafür angemieteten Räumen, die regelmäßig in größeren Städten und Einkaufszentren gelegen sind. Mittlerweile betreibt die Handelskette mehr als 670 Stores in 33 Ländern, davon umfasst das deutsche Filialnetz insgesamt 260 Shops. Die Unternehmenszentrale bzw. das sog. Support Center befindet sich im badischen Willstätt, knapp 70 Kilometer nördlich von Freiburg, in unmittelbarer Nähe zum Schwarzwald und zur Europametropole Straßburg. Das Logistikzentrum, das alle ORSAY-Shops international beliefert, befindet sich in der an der Oder gelegenen Metropole Breslau (Wroclaw, pl.). International beschäftigt ORSAY rund 4.900 Mitarbeiter, davon ca. 1.200 Arbeitnehmer in Deutschland. Hierzulande arbeiten 72 Prozent in den Filialen, 26 Prozent in der Zentrale und die verbleibenden 2 Prozent im Lager. Neben Deutschland stellt insbesondere Mittel- und Osteuropa den Expansionsschwerpunkt dar.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Flexible Pausenzeiten, Freizeitmöglichkeiten, Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und Urlaubsgeld angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie umfangreiche Einarbeitung, individuelle Trainings, kontinuierliche Kompetenzentwicklung, gute Karrierechancen, attraktive Prämiensysteme, betriebliche Alters- & Gesundheitsvorsoge, flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Teilzeittätigkeit, Berufs- & Privatleben im Einklang , Angebot an Fitnesskursen, Mitarbeitertarif im Fitnessstudio, Kindertagesstätte Villa Filou, Gleichgewicht zwischen Beruf & Familie, um nur einige zu benennen.
Aktuelle Stellenangebote
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