Stefanel | Osnabrück

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Osnabrück
k.A.
05.03.2012
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu wenig
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: gering
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: selten

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.0 / 5.0

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: 9:00 Uhr Arbeitsende: 19-20 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Stefanel GmbH

Stefanel ist ein Damenmodenspezialist mit eigener Herstellung und Ladenkette, die 1959 von Carlo Stefanel gegründet wurde. Die italienische Unternehmens-Gruppe betreibt europaweit Modeläden (Stefanel, Hallhuber) und besitzt Beteiligungen an Duty-free Shops (The Nuance Group) und Supermärkten in Italien (Superal, PAM). Weltweit hat das Unternehmen 4.200 Mitarbeiter und betreibt Modeläden in Italien, Portugal, Spanien, Schweiz, Schweden, Deutschland, Türkei und in Korea.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
lora*-[...]
k.A.
gehoben
ca. 1.625 EUR Brutto
3 Jahre
15 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig


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