Standard Life Versicherung

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Erfahrungen
› Frankfurt am Main
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10/2026
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der Deutsche Bank AG

Ausländische Mitarbeiter wurden von ein paar Kollegen sehr schlecht behandelt, die sehr dominant sind. Insbesondere in Stresssituationen wurde die Stimme auch mal lauter. Das Arbeitsklima war manchmal unerträglich, hier hätten die Vorgesetzten gegensteuern müssen. Über Motivation kann man nicht sprechen. Ältere Kollegen warten meistens auf die nächste Umstrukturierung.

Nur wenn die Vorgesetzten irgendetwas erledigt haben wollten, wurde man respektvoll behandelt. Es wurde viel versprochen, aber zu selten eingehalten. Private Kontakte gab es nur im Notfall und meistens beruflich. Hilfe von Vorgesetzten gab es selten, meistens fühlte man sich allein gelassen mit den Problemen. Delegieren bedeutet der Versuch, eigene Aufgaben an die Mitarbeiter zu übertragen. Die Leistungbewertung erfolgte wie es passt mit dem Bonus-Topf. Ziele müssten klarer definiert und diskutiert werden.

Entscheidungen wurden erst getroffen, wenn ein Mitarbeiter mit Kenntnissen zuerst die Unterlagen abgezeichnet hat. Selbständige Arbeit war immer gewünscht. Seit Jahren versuchen Senior Managers Kosten zu sparen mittels Stellenabbau und Outsourcing mit verschiedene Operating Modellen. Stattdessen wurde zu wenig in Mitarbeiter-Training oder Systeme investiert.


Unternehmensprofil

Frankfurt am Main 

Lyoner Straße 15 

Finanzdienstleistungen

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unbekannt

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Das Unternehmen Standard Life Versicherung mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein Unternehmen aus der Branche Finanzdienstleistungen. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Standard Life Versicherung können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
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