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› Heidelberg
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11/2026
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der optimal media production GmbH
Abgesehen von wenigen Ausnahmen sehr angenehmer Umgang zwischen den meisten Kollegen innerhalb einer Abteilung, aber auch zwischen verschiedenen Abteilungen; alle sehr hilfsbereit und ausgeglichen. Gute Teamarbeit und Verlässlichkeit untereinander, jedoch teilweise Benachteiligung von Arbeitnehmern ohne Kinder, da diese regelmäßig das überbleibende Pensum von Arbeitnehmern in Elternteilzeit auffangen (müssen). Viele junge Muttis.
Autoritärer Führungsstil. Vorschläge und Anliegen der Arbeitnehmer werden leider nur selten angenommen und diskutiert. Rudelbildung und Druck sind Einsatzmittel. Dauerhafte Teambildung unter Kollegen wird ohne erkennbaren Grund durch regelmäßige Neuauflösung von selbst gut funktionierenden Konstellationen unterbunden.
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, die hohe Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln erfordern (kein stures und monotones Abarbeiten von Aufgaben). Sehr gut ausgestattete und räumlich angenehm große Mehrpersonenbüros. Der Lautstärkepegel in allen Büros ist sehr angenehm. Die Räumlichkeiten sind modern und professionell eingerichtet. Die Arbeitsmenge variiert saisonal - kann durch Gleitzeit gut ausgeglichen werden. In Hochzeiten fallen fast durchweg täglich Überstunden an. Bei zu hohem Pensum helfen aber Nachbarbüros selbständig mit aus.