Software & Support Media GmbH

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Erfahrungen
› Frankfurt am Main
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05/2024
 
 



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Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.

ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der DSM Computer AG

Schwer zu sagen, da die Fluktuation relativ hoch ist. Kollegen besitzen keine Kompetenz oder sind sehr schleicht eingelernt. IT-Vertrieb ist dann doch etwas anderes, als Vertrieb von gebrauchten Handys am Hauptbahnhof. Für Auszubildende ist DSM kein guter Betrieb. Überstunden und eintönige Arbeit bis hin zu Bandarbeit. Oft sind nur zwei Auszubildende im gesamten Vertrieb beschäftigt.

Keine respektvolle Behandlung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführer. Geleistete Arbeit wird nicht honoriert - im Gegenteil, man bekommt Ärger, wenn man nur den kleinsten Fehler verursacht hat. Auffällig ist, dass besonders gern auf Fehler aufmerksam gemacht wird, wenn weitere Vorgesetzte in der Nähe sind.

Lehrreich in den ersten zwei Wochen, bis es im Schlaf beherrscht wird. Meist Fehlkalkulation des Arbeitaufwandes, so dass man in der Regel die letzten zwei Wochen eines Monats gerne Überstunden ansetzt.


Unternehmensprofil

Frankfurt am Main 

Stadtgebiet 

Computer

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unbekannt

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen Software & Support Media mit Sitz in Frankfurt am Main ist ein Unternehmen aus der Branche Computer. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Software & Support Media können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



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Jahre
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