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Sandata EDV-Systemhaus GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Sandata EDV-Systemhaus GmbH
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Nürnberg
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05/2024
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der T-Systems
Es gibt oft Restrukturierungen, die auch Entlassungen bedeuten können. Daher herrscht die Sorge um den Arbeitsplatz und Konkurrenzdruck. Ältere Mitarbeiter haben es schwer. Ab etwa 45 erhält man keine Weiterbildung mehr. Projektteams werden normalerweise zusammengestellt, ohne die Mitarbeiter zu fragen. Daher hat man ein ständig wechselndes Arbeitsumfeld, immer wieder andere Kollegen und andere Aufgaben. Hat gute und schlechte Seiten.
Der Führungsstil im Konzern ist konservativ-autoritär, von oben nach unten. Das sog. mittlere Management (Teamleiter etc) steht selbst unter hohem Druck, muss Anordnungen von oben nach unten durchsetzen. Anerkennung besteht darin, nicht gerügt zu werden, abgesehen von Standard-Textbausteinen zu Weihnachten.
Die Arbeit könnte beschleunigt werden, wenn die Prozesse durchschaubarer und weniger bürokratisch gestaltet werden. Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind nicht erwünscht. Arbeitsmittel - muss man teilweise mitbringen, Standard-Ausrüstung wird gestellt. Dienstwagen gibt es derzeit nicht mehr. Dienstreisen werden nur noch vereinzelt bewilligt, was zu erheblichen Problemen im Arbeitsablauf führt. Die Arbeit selbst kann durchaus abwechslungsreich sein, je nachdem, welche Projekte und Aufgaben man zugeteilt bekommt.
Unternehmensprofil
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Branche
Seit
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Größe
Länder
Orte
Nürnberg
Stadtgebiet
Computer
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unbekannt
keine Information
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Das im Bereich Büromaschinen tätige Unternehmen Sandata EDV-Systemhaus GmbH aus Nürnberg hat zurzeit noch kein Firmenprofil eingestellt. Wenn Sie als Vertreter des Arbeitgebers Sandata EDV-Systemhaus GmbH ein Firmenporträt auf Jobvoting einstellen lassen wollen, um über Ihre Qualitäten als Arbeitgeber zu informieren oder mehr Informationen zu Umsatz, Personalpolitik, Ansprechpartner, Standorte, gesuchte Funktionen, Adresse, Kontakt und Telefon zu geben, dann können Sie bei Jobvoting ein Servicepaket erwerben, mit dem Sie gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter dem Menüpunt Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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