SWU Stadtwerke Ulm Neu-Ulm GmbH

9 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.5 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  SWU Stadtwerke Ulm Neu-Ulm Kollegenbewertung
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  SWU Stadtwerke Ulm Neu-Ulm Gehaltsbewertung
  SWU Stadtwerke Ulm Neu-Ulm Karrierebewertung
67%
5.0
11%
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22%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Ulm
1
Flagge  
Kundenservice
09/2012
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Brauchbare Geschäftsleitung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »


› Ulm
2
Flagge  
Kundenservice
09/2012
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Brauchbare Geschäftsleitung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Ulm
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2011
3. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2022
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2021
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Ulm
6
Flagge  
Fuhrpark
10/2021
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Gehalt von 3.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2021
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2021
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Ulm
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2020
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Ulm 

Karlstraße 1 

Energiewirtschaft

1982


keine Information 

1.000 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

keine Information





Bei der SWU Ulm handelt handelt es sich um eine Unternehmensgruppe, die aus der leitenden Holding SWU Stadtwerke Ulm / Neu-Ulm und weiteren fünf eigenständigen Tochtergesellschaften besteht. Die SWU Ulm versorgt die Region Ulm / Neu-Ulm und im Raum Baden-Württemberg und Bayern über 200.000 Kunden mit Trinkwasser, Strom, Erdgas, Wärme und Telekommunikation und betreibt ebenfalls in der Region Ulm / Neu-Ulm den öffentlichen Stadtverkehr.

Umweltschutz ist bei der SWU Ulm ein großes Thema. Der Schwerpunkt der Umweltaktivitäten liegt im regionalen Bereich und wurde auch mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg ausgezeichnet. Um die Schwerpunkte im Bereich Umweltschutz nach außen hin zu präsentierten, hat die SWU Ulm ein eigenes Erkennungszeichen, den Grünen Schuh, entwickelt. Unter diesem Label sind zusammen mit den Kunden und Mitarbeitern bereits eine Vielzahl von aktiven Projekten für einen sinnvollen Umweltschutz angestoßen und entsprechend umgesetzt worden.

Tagtäglich stellt das Unternehmen die komplette Infrastruktur in der regionalen Umgebung von Ulm für die Bereiche Nahverkehr mit insgesamt 20 innerstädtischen Linien sowie Erdgas, Fernwärme, Strom und die Dienstleistungen für Telekommunikation zur Verfügung. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zur Zufriedenheit der Kunden zu realisieren, wird ein entsprechend fachlich ausgebildetes und geschultes Personal benötigt, das in einem eingespielten Team die täglichen Herausforderungen auch unter Beachtung der Umweltschutz-Gedankens entsprechend umsetzt. Von den mehr als 1.000 Mitarbeitern werden ständig entsprechend ausgebildete Fachkräfte in Form von SWU Ulm Stellenangebote für die hierzu lösenden Aufgaben gesucht. Diese SWU Ulm Stellenangebote werden hauptsächlich in der regionalen Presse und auch auf der eigenen Homepage des Unternehmens ausgeschrieben.

Die zum Teil hochqualifizierten Arbeitsplätze setzen häufig eine entsprechendes abgeschlossenes Hochschul-Studium oder eine sehr qualifizierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis voraus. Entsprechende Bewerbungen auf die SWU Ulm Stellenangebote mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse können an die Personalabteilung des Unternehmens gerichtet werden. Die entsprechenden Bewerberinnen oder Bewerber erwartet dort eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Zusätzlich erhalten auch diese neuen Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens die Möglichkeit, sich auf ihrem Fachgebiet entsprechend weiter zu bilden. Das Gehalt orientiert sich auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V).


Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Betriebsrat angeboten.
Betriebsrat
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Talentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, variable Vergütungsinstrumente, Leistungszulagen, erfolgsabhängiger Verdienst, Zusatzversorgung, Vermögensbeteiligung, Mitarbeiterdarlehen, Betriebsrestaurant, Job-Tickets, jährlicher Betriebsausflug, Arbeitsplatzsicherheit, gutes Betriebsklima, ausgewogenes Verhältnis Familie und Beruf, diverse Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebseigene Kinderkrippe, um nur einige zu benennen.

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(Ulm) Bei der SWU TeleNet GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Informatik eine Stelle alsSAP Formularentwickler (m/w) zu besetzen.       Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von Anwendungsformularen in allen SAP-Modulen sowie die ...

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre