STEAG GmbH

13 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
92%
5.0
8%
4.0
0%
3.0
0%
2.0
0%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2022
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2020
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, 32 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2020
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2019
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2019
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2019
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2019
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2018
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Lünen
9
Flagge  
Elektroniker
02/2018
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Lünen
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2018
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2017
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



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Unternehmensprofil

Essen 

Rüttenscheider Straße 1-3 

Energiewirtschaft

1937


2,9 Mrd. EUR (2010) 

6.000 Mitarbeiter/-innen

4 Länder 

215 Standorte





Der deutsche Stromerzeuger STEAG mit Hauptsitz in Essen baut und betreibt elf Kraftwerke und 200 dezentrale Anlagen zur Energiegewinnung aus fossilen Brennstoffen und erneuerbaren Energien. Im Ausland stehen drei weitere Kraftwerke - in Kolumbien, der Türkei und auf den Philippinen. Neben den daraus gewonnenen Strom- und Wärmeerzeugnissen, bietet das Unternehmen auch technische Dienstleistungen an. Das Angebotssortiment setzt sich im Einzelnen aus Strom- und Brennstoffvermarktung, Kraftwerksneubau, Betriebsführung, Fernwärme, Energie für die Industrie, Strom aus Steinkohle, Erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen, Kraftwerksnebenprodukte, CO2- und Genehmigungsmanagement, Betriebs- und Energiemanagement-Systeme sowie Nachrichtentechnik zusammen. Zu den Kunden und Abnehmern zählen sowohl deutsche als auch internationale Energieunternehmen, kommunale Unternehmen, Industrie- und Gewerbebetriebe, Privathaushalte und Immobilienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2013 konnte der Konzern inklusive seiner Tochtergesellschaften einen Umsatz in Höhe von 2,9 Milliarden Euro und ein Konzernergebnis nach Steuern von 199 Millionen Euro erwirtschaften. Die Tochtergesellschaften sind die STEAG Energy Services GmbH, STEAG Fernwärme GmbH, STEAG New Energies GmbH, STEAG Power Minerals GmbH, STEAG Power Saar GmbH und die STEAG Technischer Service GmbH. Zu den Konkurrenten aus dem Energiesektor zählen mitunter Vattenfall und E.ON.

Als Arbeitgeber beschäftigt der Energieerzeuger ca. 6.000 Angestellte, die mitunter in Berufen wie Technischer Projektleiter, Facharbeiter Dezentrale Energieerzeugung, Marketing Manager, Vertragsmanager und Bauleiter beschäftigt sind. Jobs und Ausbildungsplätze werden ebenso auch für junge Menschen angeboten, die auf der Suche nach einer Ausbildung sind. Zu den verfügbaren gewerblich-technischen Ausbildungsberufen zählen beispielsweise Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker mit Studium zum Bachelor of Science. An einer kaufmännischen Ausbildung interessierte Jugendliche können sich um einen Ausbildungsplatz als Kaufmann / -frau für Bürokommunikation der als Industriekaufmann / -frau bewerben. Jährlich werden etwa 70 Personen ausgebildet und auf das künftige Berufsleben vorbereitet. Nach eigenen Angaben bietet der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern neben einem leistungsgerechten Gehalt auch eine familienfreundliche Personalpolitik an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch Jobsharingmodelle, Telearbeitsplätze und Teilzeitarbeit ermöglichen soll.


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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie familienbewusste Unternehmensführung, gesellschaftspolitische Verantwortung, familienfreundliches Unternehmen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Karriereplanung, Jobsharingmodelle, Telearbeitsplatz, Teilzeitarbeit, Unterstützung bei Kindergartenplätzen, Kinderbetreuung & Kinderhotel, Beratung bei der Pflege von Angehörigen, internationales Umfeld, leistungsgerechte Vergütung, berufliche Weiterentwicklung, um nur einige zu benennen.

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Vattenfall: Fokus erneuerbare Energie, Kohle an STEAG GmbH
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Der Energiekonzern Vattenfall hat sein Geschäftsergebnis für 2014 veröffentlicht. Demnach war das Geschäftsjahr geprägt von einer Effizienzsteigerung und der weiteren Umstellung der Produktion auf erneuerbare Energien. Bei einem leichtem Rückgang der Umsätze um 3,6 Prozent auf 165,9 Mrd. Schwedische Kronen (SEK), konnte zumindest das Ergebnis nach Steuern verbessert werden. Es fällt zwar mit –8,3 Mrd. SEK erneut negativ aus, entspricht aber ...

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