STEAG GmbH

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Unternehmensprofil

Der deutsche Stromerzeuger STEAG mit Hauptsitz in Essen baut und betreibt elf Kraftwerke und 200 dezentrale Anlagen zur Energiegewinnung aus fossilen Brennstoffen und erneuerbaren Energien. Im Ausland stehen drei weitere Kraftwerke - in Kolumbien, der Türkei und auf den Philippinen. Neben den daraus gewonnenen Strom- und Wärmeerzeugnissen, bietet das Unternehmen auch technische Dienstleistungen an. Das Angebotssortiment setzt sich im Einzelnen aus Strom- und Brennstoffvermarktung, Kraftwerksneubau, Betriebsführung, Fernwärme, Energie für die Industrie, Strom aus Steinkohle, Erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen, Kraftwerksnebenprodukte, CO2- und Genehmigungsmanagement, Betriebs- und Energiemanagement-Systeme sowie Nachrichtentechnik zusammen. Zu den Kunden und Abnehmern zählen sowohl deutsche als auch internationale Energieunternehmen, kommunale Unternehmen, Industrie- und Gewerbebetriebe, Privathaushalte und Immobilienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2013 konnte der Konzern inklusive seiner Tochtergesellschaften einen Umsatz in Höhe von 2,9 Milliarden Euro und ein Konzernergebnis nach Steuern von 199 Millionen Euro erwirtschaften. Die Tochtergesellschaften sind die STEAG Energy Services GmbH, STEAG Fernwärme GmbH, STEAG New Energies GmbH, STEAG Power Minerals GmbH, STEAG Power Saar GmbH und die STEAG Technischer Service GmbH. Zu den Konkurrenten aus dem Energiesektor zählen mitunter Vattenfall und E.ON.

Als Arbeitgeber beschäftigt der Energieerzeuger ca. 6.000 Angestellte, die mitunter in Berufen wie Technischer Projektleiter, Facharbeiter Dezentrale Energieerzeugung, Marketing Manager, Vertragsmanager und Bauleiter beschäftigt sind. Jobs und Ausbildungsplätze werden ebenso auch für junge Menschen angeboten, die auf der Suche nach einer Ausbildung sind. Zu den verfügbaren gewerblich-technischen Ausbildungsberufen zählen beispielsweise Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker mit Studium zum Bachelor of Science. An einer kaufmännischen Ausbildung interessierte Jugendliche können sich um einen Ausbildungsplatz als Kaufmann / -frau für Bürokommunikation der als Industriekaufmann / -frau bewerben. Jährlich werden etwa 70 Personen ausgebildet und auf das künftige Berufsleben vorbereitet. Nach eigenen Angaben bietet der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern neben einem leistungsgerechten Gehalt auch eine familienfreundliche Personalpolitik an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch Jobsharingmodelle, Telearbeitsplätze und Teilzeitarbeit ermöglichen soll.


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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie familienbewusste Unternehmensführung, gesellschaftspolitische Verantwortung, familienfreundliches Unternehmen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Karriereplanung, Jobsharingmodelle, Telearbeitsplatz, Teilzeitarbeit, Unterstützung bei Kindergartenplätzen, Kinderbetreuung & Kinderhotel, Beratung bei der Pflege von Angehörigen, internationales Umfeld, leistungsgerechte Vergütung, berufliche Weiterentwicklung, um nur einige zu benennen.

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(45128 Essen) Wir sind Experten für die Stromerzeugung, das Engineering, den Energiehandel und die Verwertung von Kraftwerksnebenprodukten. STEAG erzeugt Strom und Wärme für die öffentliche Versorgung, für kommunale Kunden und für die Industrie. Mit einer ...

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Nachrichten zu STEAG

Vattenfall: Fokus erneuerbare Energie, Kohle an STEAG GmbH
Der Energiekonzern Vattenfall hat sein Geschäftsergebnis für 2014 veröffentlicht. Demnach war das Geschäftsjahr geprägt von einer Effizienzsteigerung und der weiteren Umstellung der Produktion auf erneuerbare Energien. Bei einem leichtem Rückgang der Umsätze um 3,6 Prozent auf 165,9 Mrd. Schwedische Kronen (SEK), konnte zumindest das Ergebnis nach Steuern verbessert werden. Es fällt zwar mit –8,3 Mrd. SEK erneut negativ aus, entspricht aber ...

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